2017年江苏省公务员面试题调研篇
[导读]
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(一)、调研概述
调研类问题主要考察调查，通常指通过各种考察、调查方式，如现场访问、电话调查、拦截访问、网上调查、邮寄问卷等形式，得到受访者的态度和意见，并进行统计分析，研究事物总体特征的问题。
(二)、个性化思路
当考生具备了组织活动的能力，那么活动具体性的细节，在这里就不详细述说了。需要考生明确的是，对于调研类的活动，大家要明白活动的意义所在。
调研的目的是为了系统客观地收集信息和研究数据，为决策作准备，为决策做依据，这就要求调研总结出来的信息也好，得出的数据也罢，必须客观、务实、精准!如此，才能使得有关的决策正确、合理。试想，如果调研的数据有出入，直接的后果是导致决策失败，后果是可怕的。
如何使得调研的数据有效，活动中调研的方式和渠道，是有力的保障，两者缺一不可。考生在面对这一类型的题，这两点要素自然成为了重点，让考官能清晰的感受到考生在此类活动的组织中，抓住了“关键”，进而也就感受到了考生答题的力度。
【真题】我市车辆保有比较多，交通复杂停车比较难，现在准备将高架下面的花草进行整改，改建为停车位，领导让你负责此次调研，你将如何保证此次信息收集的有效性?
(2016年5月8日江苏省公务员面试第二题)
