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2022年广东定向选调生面试课程

信息来源:作者:点击率:日期:2021-12-14 17:34:28

[导读]2022年广东定向选调生面试课程

第一部分:广东定向选调生面试考情分析

  一、面试形式:

  采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,(2019年,2020年广东定向选调生均采用了无领导小组的面试形式。)部分职位还需进行专业测试。面试(专业测试)前可开展面谈,了解报考者在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况以及在校期间表现。面谈一般在面试前2天,由报考单位组织,一般单位的领导会跟你面谈。2021年疫情影响主要是线上,也有相当多的单位因此在今年没有进行面谈。

  二、广东定向选调面试基本考情:

  (一)考试流程

  1.进入候考室:其他东西包括证件、手表都放在考场外,不得在候考室再翻阅资料。

  2.抽签:先由每组1号抽面试组别(对应不同考场),再进行组内抽序号,抽签完要全部签字。如果你能提前记住对手准考证尾数,有机会知道岗位对手是谁,以便调整自由讨论策略。

  3.候考:每组按列坐,前后两人空一个座位,难以打探情况。

  4.考试:考官引导考试全程,个人陈述结束后,考官就会说,接下来我们有**分钟讨论时间并重申考试要求,接着考生开始自由讨论,最后考生个人进行逆序总结。

  5.候分:大概20分钟到1个小时出成绩,拿到成绩后可以等等对手,对碰下分数。

  (二)面试题型

  1、选择排序题,即要求考生在个人陈述阶段,对题目中给出的若干选项进行选择或排序并说明理由,然后要求小组成员经过自由讨论达成一致意见。比如“提升产品质量的10条措施,请考生选择最重要/最有效的3条措施并进行排序”,再比如,“对于人才发展涉及的8项问题,请考生选出最需要优先解决的3项问题”、“从题干给出的7个脱贫攻坚先进单位中选择2个”,以及“生态绿色发展的评价指标涉及10大方面,要求考生选择最重要的3项指标”。

  2、开放型补充题,即要求考生根据题目的材料背景,多为社会现象问题类材料,要求考生根据材料中反映的问题,提出切实有效的解决对策。比如“针对当前领导干部直播带货存在的问题,提出3条建议”,以及“针对规范线上教育培训提出3项措施”

  整体而言,题目材料背景涉及生态绿色发展、乡村振兴、人才引进及人才培养、互联网时代的直播带货及在线教育等等,话题覆盖面广泛、紧跟时代热点

  广东选调生面试开放题型的占比有所提升,且都为提对策、提建议类题型。联系广东省申论考试,可以发现广东对对策非常重视,这就要求考生多了解政府在实际工作中所采取的措施,做到答题有细节、不空谈。在话题方面,以热点话题为主。虽然涉及范围广,但都是备考公务员经常接触到的话题。材料长短不一,但阅读列提纲的时间都是10分钟,就要求考生掌握快速提炼要点的能力。


第二部分:【国培教育】2022广东定向选调生面试课程

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第三部分:选择国培面试班的3个理由:

  1、在国培,从不缺少面试高分:

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  2、在国培,一切皆有可能:

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  3、您的坚持,终将美好!

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