一、师资力量

　　国培核心师资：宋忠义、卢翔、王泽宇、田晓、戴广强、王建军等。

　　一定要看授课老师怎么样!

　　“一定要看看上课老师的水平怎么样啊!”“宁可价格贵点，上课老师也要有水平!”“很多培训机构，就会找培训了1个月的小白给我们上课!千万别报这种坑爹的面试班。”一个面试的辅导班，什么最重要?绝对是师资，没跑的!

　　老师的水平高低，很大程度上就决定了这个辅导班培训的出考生能力的高低。正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝!”没有好的老师带班上课，怎么能让各位小伙伴顺利过面试，成功考上自己心仪的事业单位岗位呢。

　　那么，怎么才知道一个面试培训班的老师究竟靠不靠谱呢?

　　首先，我们可以看看这个培训班的宣传里写不写老师的名字。如果连具体带班的老师名字都不敢写，你怎么知道它会不会找个临时工来忽悠你呢!然后，我们可以搜索一下这个老师过往的带班战绩如何。看看他带出来的考生最终有多少个面试状元，多少个成功考上公务员、事业单位，又有多少个面试逆袭翻盘的案例。最后，我们应该看一下这个面试班的课表。如果课表只是告诉你，哪天上几个课时的课，不告诉你具体的上课的内容和形式。基本上这种面试班就可以直接无视，因为，连排课都看不出逻辑性，更何况上课呢!

　　所以，简单来说，如果一个培训机构的面试课，敢写老师真名，老师过往战绩不俗，而且课表清楚内容明确的面试课程的话，它的师资应该是值得信赖的。

　　二、课程设置

　　面试特别讲究理论与实践相结合，高分毕竟是靠学员讲出来的。国培面试班是一堂理论课紧接一堂训练课，循环交替进行!这样学和练紧密结合，才能达到最佳效果!

　　必须要有实战模拟

　　“我就是只报了网络课，真到了考场上，还是很懵逼，那些面试技巧都忘了。”

　　现在出现的事业单位的网络辅导课的的确确很方便，而且还便宜。但是，它只会教你一些所谓的事业单位面试的基础知识和实战技巧。道理知道很多，可依旧考不好面试啊!为什么?

　　不就是因为这样的课程只有各种视频课程，缺少线下的面对面的实战模拟训练嘛!你连事业单位面试考场都没见过，考官有几个，候考室怎么安排......都不知道，你怎么可能在面试考场上从容不迫、应对自如呢?

　　所以，一定要挑一个有线下实战模拟训练的面试课程，考场之上才能靠谱!

　　三、班级人数

　　“当初报的班，简直就是大锅烩!几十个人一起上课，一起练习。一天来下自己亲自练的就1题，基本上都是看别人在练习。”

　　坑爹的事业单位面试课程有千千万，但是有一种共用的坑爹招数就是：上大课!因为上课的老师就那几个，开个班，教8个人也是教，教80个人也是教，那么为什么不开个班，然后收80个人的钱呢?这就是那些坑爹的面试课程的共同思路。

　　至于，实际的上课效果，各位小伙伴不用想都知道，这样的培训班辅导出的考生不落榜，谁落榜!

　　一个好的面试课程，每个班级人数应该控制人数。人太多，分配到每个人的实际练习的时间就好了很多，练得不过瘾，更没效果;人太少，没有学习和互动的氛围，辅导效果也会大打折扣。

　　四、学习费用

　　在自己经济范围内，挑一家最好的

　　“在自己的经济能力范围之内，挑一家最好的面试班。”

　　很多前辈都是这样说的。虽然到了最后，有的成功考上了心仪的岗位，有的如今还“二战”、甚至“三战”面试，有的已经选择其他的人生道路。但是，很多前辈们都觉得事业单位考试不过是人生之中的一个环节而已，完全没有必要倾其所有地去报个超级贵的面试班，甚至通过报名多个培训机构的具有岗位保护的面试班，来挤占竞争对手的报班资格。

　　整个世界还有很多很美好的事物，等待我们花钱去享受呢!

　　在自己的经济范围之内，挑选一家最好的，或者是最合适自己的事业单位面试班就好。正所谓“师父领进门，修行在个人”。钱只能决定我们报个面试班的档次，但无法决定我们最终的面试成绩!只要我们真的地跟着专业老师制定的个性化备考计划去认真备考，就算报的是几千的面试课，同样能逆袭四五万面试班的竞争对手。

　　国培教育，始创于2004年，注册资本1000万元。覆盖国内众多城市，如江苏、浙江、安徽、上海、北京、广西、广东等多省各个城市均设立综合性教育培训分支机构。

　　国培教育是大型综合性的职业培训机构，专业致力于含有国家及各省公务员考试、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试等多个培训领域。

　　国培教育，面向公考高端培训的行业内领导品牌，十五年励精图治、十五年兢兢业业，，拥有最优质的精英教研团队。所有老师均长期从事公职考试研究辅导工作、历任考官、出题组、评卷组等职务，熟悉各公职考试题型的出题规律和命题思路。

　　国培教育，经历十五年的发展，不断积累、创新，广泛开展科学、适合、高效的入职培训工作，尤为注重课程体系的优化建构和师资水平的持续提升。先后被“中国公务员考试培训评委会”评选为“中国十大公考机构”;被“中国教育协会”评选为“全国守诚信、重教学质量双保障”示范单位;被中国教育部中央教育科学研究所培训中心、“中国人才研究会教育人才专业委员会”，以及权威媒体评选为“中国最具品牌影响力教育培训机构”、“中国十大职业教育品牌”机构。

　　国培教育

　　致力于差异化辅导，为每位学员量身定制个性化的培训方案。国培始终坚用心发展教育、以诚服务学员的宗旨，秉承因地施教、因人施培的原则，为每位学员量身定制个性化的培训方案，培训工作一年一个新台阶，已成为入职培训的行业高地。

　　国培的课程体系中，不仅仅关注着你，也关注着你的竞争对手。国培要做的不仅仅是提升您自身的考试水平，国培做的是一整套面试胜出方案!社会口碑和所有学员对国培的信赖认可更是激励国培不断的精益求精攀登高阶。以教育实现人类对美好未来的展望，国培人，永不止步。