公务员面试热点:"农民工讨薪胜诉却被撤销执行"是谁之过?
[导读]公务员面试热点：“农民工讨薪胜诉却被撤销执行”是谁之过?
@红网郭元鹏：公平而言，这些执行法官也是很“坦率”的。他们没有为自己的行为遮遮掩掩，可是这才是最可怕的地方。在他们的心里，就固执地认为“撤销案件执行”就是光明正大的事情，就是毫无问题的事情。因为他们要完成结案率，因为他们也要考虑自己的绩效工资。
是的，辛辛苦苦了一年，执行法官也不容易，风里来雨里去，到了年底了，开始考核了，就因为案件没有执行到位，先进要泡汤，绩效要减少，这岂不是白辛苦了一年?我们对于执行法官的困惑也是理解的。问题是，这不是不作为、乱作为的理由。
这起事件牵涉的首先是造假的问题。两起案件的农民工都没有拿到钱，可是法院的司法文书里却给出了“主动撤销”和“合法终止”的理由。很明显，这样的司法文书属于造假的行为，因为这违背了农民工的意愿，他们不想终止这起案件的执行，他们的本意是要在年底拿到被拖欠的工资。他们更天真地以为，越是年底的时候，法院越是会加大办案的力度，因为他们需要完成结案率，需要向上级有一个交代。没想到的是本该执行的案件，却被造假的司法文书终结了。试问，对于这种造假的行为，该如何追责?其次牵涉的是司法公平问题。“年底不办案”，这几年媒体都进行了关注。比如说，年底的时候立案就很难，有些当事人去立案的时候会被拒绝，让他们过了元旦再来。对于这种情况，最高人民法院也引起了重视，在2015年的时候就明确要求基层法院，不能以任何理由对“该立案的案件”不予立案。可是新的情况又出现了，这次为了考核“该执行的案件”也不执行了。如此何谈司法公平?
执行一直是司法的老大难问题，我们能够理解法院遭遇的执行难。但是，这岂能成为“年底不办案”的理由?是“结案考核”重要还是“司法公平”重要?“年底不办案”是一种作风的陋习，是到了该重视的时候了。当然，也到了重新审视结案率考核的传统模式的合理与否了。
“年底不办案”，让农民工眼泪流到2017年。司法机关于心何忍?
国培解析：作为外行人，若不是看到这则新闻，还真不知道法院年底有考核“结案率”的说法。但作为“为人民服务”的司法机构，倘若以追求“结案率”导致推诿、不作为，显然本末倒置，更容易产生畸形的“政绩观”。新闻被媒体曝光后，很快在网络上引起大量网友争议吐槽：“不办案”与“结案率高”成正比的考核太荒唐，以牺牲老百姓切身利益换“指标”更是法制建设的退步。
司法机构坚持的宗旨也是“全心全意为人民服务”，既然是为民服务，那么就应该急百姓之所急，忧百姓之所忧，要有群众的事是天大的事，群众的利益无小事的理念，但是“结案率考核”显然是把“官员成绩”凌驾于群众利益至上，这样的“结案考核”还有多少民味，又还有多少满意?
说到底，诸如破案率、结案率这样的司法考核指标，还是司法行政本位下的直接产物，它直接宣扬的是官本位对司法规律本身的压倒。近年来，司法改革在各个层面都有行动，这样的基层法院故事，则从侧面对司改提出了至少两点警示：一，清除司法行政本位，仍任重道远。司改推进，也要跳出被行政思维主导的模式;二，公开裁判文书是近年来值得称道的司革动作之一，但公开本身并不意味着正义的实现，其中含有多少“水分”，仍不可大意。
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