公务员面试热点:"农民工讨薪胜诉却被撤销执行"是谁之过?
[导读]公务员面试热点：“农民工讨薪胜诉却被撤销执行”是谁之过?
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一年多未要回8万余元拖欠工资和补偿金的文建平和刘长荣，感觉到深深的无奈：他们共同先后两次申请劳动仲裁并胜诉，涉事公司拒不执行;他们又两次向河北承德县法院申请强制执行，却因为“结案率考核”，两起执行案被莫名撤案或中止执行。(11月24日 澎湃新闻)
| 面试热点独点解析 |
@京华时报颢钧：中央决定取消不合理的司法考核项目，曾引得点赞无数。众多基层司法官员和社会公众一样，对此充满期待。但不合理的结案率考核，仍在年底成为法官撤与执的指挥棒。对此，我们迫切需要追问和反思的是，为何这一行为拥有如此顽强的生命力?基层法官欺上瞒下，是错;公然对抗中央决定，执意要推行结案率考核的“有关部门”，更是错。法官公然不讲法，申请执行人“信法不如信网”，通过向舆论求援来“围魏救赵”，也是常见的法外维权管道。但转到法官这儿，我们却很难看到他们在受到不合理考核项目的冲击时，会表达出抗争，或哪怕只是抗拒。这在一定程度上，揭示了司法行政化的现实。一句话，法官不能老怕被上级法院考核，司法考核的最终目的是指向司法公正。民众才是司法公正的“终极考核组”。舍内部考核而由民众考核，才是合理考核的未来。
@人民网蒋萌：法院与法官为了完成结案率考核，干脆将未执行完的案子强行撤销或终止，何尝不是一种“表面光”?本已胜诉的原告对于这种“被完结”会作何感想?问题与矛盾依然在那里，“扬汤止沸”能有好结果吗?当然，仅仅质疑法院与法官也有偏颇之处。现实中，一些案子就是执行不了。就债务纠纷而言，“老赖”硬说自己没钱，银行账上是空的，房产汽车等被转移到他人名下，没有可执行的财物令法院强制执行时“干瞪眼”。“执行难”并非少数，法官们也有无奈。对此，有关方面不仅要将“老赖”计入失信黑名单，使其在坐高铁、乘飞机、住宾馆、出国等方面被严格限制，而且还应对“老赖”以拒不执行判决、裁定罪判处刑罚。现实中，一些“老赖”听说要被判刑，就会乖乖还债。如果一些人“宁坐牢不还钱”，至少要吞下赖账苦果。即便未来出狱，“老赖”还是会在生活中面临诸多因失信带来的障碍。各项严惩当成为“老赖”挥之不去的噩梦，才会使一些人不敢耍赖，令一些案子真正完结。
@搜狐陈永轩：人民法院为人民，法院以牺牲司法公正来追求结案率，案件承办法官难辞其咎。事件报道后，从网友的热议中可以发现，很多网友都曾经遭遇过类似的事件，法院因为年底结案率考核，而考核结果又与被考核对象的工资福利、职务晋升紧密挂钩，因此要求起诉人撤销案件，来年重新起诉。如果起诉人不配合法院的考核任务，法院就刻意搁置案件，让起诉人有案难办。可以看出，法院自行撤销讨薪案，原罪不在于法官个人，而在于当下政府部门畸形的绩效考核制度。
畸形的考核制度不仅影响法官个人，也不仅影响法院一个部门，它影响的是政府所有的职能部门。日前，网上就爆出河南南阳两名交警争开罚单，进而互相谩骂。不少司机都有一个感受：一到年末，交警的执法力度和罚款数额都要明显高于其它月份。不为道路安全而执法，正是畸形的考核制度在纵容“罚款经济”。同样，公安部门为追求破案率，只受理能破的案子。税务部门为完成税收任务，暗示企业预缴税款。类似的报道已经屡见不鲜，相关部门亟需反思如何调整当下的考核制度，避免在政府与群众之间产生信任的裂纹。
两年前，我们的政府考核正式告别“唯GDP论”，以环境和民生的考核导向取而代之，成功的避免了地方自然资源的透资、环境的恶化。现在，相关部门对一线执法人员的考核方式，同样应该顺应时势做出调整。以法院结案率为例，结案率的初衷在于考核法官的办案效率。我们可以通过大数据计算出各类案件的大致办结时间，设立一个办结时限，如果办案过程遭遇特殊情况需要延时，再由承办法官和起诉人共同提出申请。其实除了结案率，法院还有“均衡结案率”、“调撤率”、“非监禁邢适用率”等一堆不合理指标。为了考核达标，有法院故意不立案;有法官托着案子不判，组织双方调解调解再调解;有法院让起诉人先撤诉再起诉，这些被逼出来的“技术手段”都是畸形考核方式惹的祸。
简言之，绩效考核只是工具而非目的，工具用的不顺手就要更换，不能为了自己完成任务，最后却苦了百姓。
