公务员面试热点:破解"新官不理旧账"难题,法治不能缺失
[导读]2017安徽公务员面试热点：破解“新官不理旧账”难题，法治不能缺失
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在全国法院失信被执行人名单信息系统中，被纳入失信“黑名单”的“官员失信”案件目前超过1100件。失信分为政务失信和个人失信，债务主要体现在工程款、借贷款等方面。据了解，不履行法院判决确定的支付、赔偿等义务责任的党政机关和公职人员，长期以来都是各地法院执行工作的难点。部分“官员失信”缘于不少党政机关主要领导换人，继任者拿出“新官不理旧账”作挡箭牌，导致历史性欠债无法偿还(据11月20日《新华网》)。
11月27日，《中共中央、国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》发布，针对一些地方政府政策不连续，“新官不理旧账”问题，《意见》规定，“不得以政府换届、领导人员更替等理由违约毁约，因违约毁约侵犯合法权益的，要承担法律和经济责任”。
| 面试热点独点解析 |
@京华时报连海平：一任领导一种思路，“新官”不认同“旧官”搞经济的思路或做法，是不理“旧账”的一个成因。主观上否认“旧官”，自然就不愿意走老路，违约毁约就不可避免。还有一种情况，与经济有关--不少旧账是糊涂账甚至是烂账，成因错综复杂，关系盘根错节，“剪不断，理还乱”，于是干脆不理。解决这一问题，当从经济及政治两个维度切入，从完善产权保护制度、依法保护产权方面入手，是经济解决方案。制度层面也要有提质空间，充分发挥内部监管力量，约束官员行政行为，在官员个人自由裁量权与公共利益间取得平衡;逐步解决“权为谁所赋”问题，适当增加外部监督权重，确保官员行为基本符合公共意愿，当为未来着力的方向。《中共中央、国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》是解决这一难题的顶层设计，接下来就要看执行力了，希望都有上佳表现。
@人民网蒋萌： “新官必须理旧账”是在维护与政府合作方的合约权益，关乎政府诚信与官员道德。在构建社会诚信体系的过程中，在强调法治与契约精神的当下，政府与官员理当充当履约守信的表率，不能成为毁约赖账的负面典型。近期，中央深改组会议明确强调，将危害群众利益、损害市场公平交易等政务失信行为，作为治理重点;《中共中央、国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》直指“新官不理旧账”，这些均表明高层在政府诚信问题上决不妥协。除了要求“新官必须理旧账”，还应对行政者的重大决策实行“终身追责制”。那些胡乱决策的干部别想拍屁股走人，哪怕已退休被发现在任时曾违规违纪违法，也将受到党纪与法律的严肃处理。一系列“组合拳”，是全面从严治党的应有之义，也是整顿吏治、依法限权的必然选择。
@中国网何康：政务诚信是社会诚信的风向标，不能让个别失信行为影响政府形象和公信力。在部分地方政府，对拖欠企业的钱以前任政府领导的事情而相推脱，甚至少数基层政府盲目举债发展，而继任官员不理旧账，更有甚至将资金转移至专项账户上，造成“资金不可执行的假象”，对债主“躲猫猫”，导致历史性欠债无法偿还。
“新官不理旧账”，一方面反应出诚信道德底线的缺失，封建残留思想让个别政府官员淡化了诚信的观念。另一方面则反应出“官本位”作风在做怪，个别地方干部腐化堕落，官僚主义严重，脱离群众，为了追逐局部甚至自身利益，将为人民服务的宗旨和对人民负责的原则抛在了脑后，自然视诚信如粪土，最后形成政务诚信危机，也严重影响到地方经济的发展。
不诚者则不立。中央加强政府诚信道德建设，加大对各级政府人员失信的惩处，是增强政府公信力，构建和谐社会的重要举措，在浙江温州等地将其失信行为与党政人员任职、评聘、晋升等挂钩，在任职选调、晋职晋级、评优评先等考核中，对考察人员进行执行情况审查，若有失信行为，将被“一票否决”， 同时对政府欠账，明确清偿兑付责任，并按照轻重缓急制定切实可行的消除债务时间表，还清存量债务，坚决做好遏制政府欠账的“增强”，消灭“存量”
“得民心者得天下，失民心者失天下”。政府就是要靠正确的政策理念、诚信的人文精神去取信于民，团结人民，大兴求真务实之风，不断强化诚信意识，牢固树立人民公仆观念，才能够得到人民群众的拥护，才能创造出伟大复兴“中国梦”的新征程。
