2018年浙江省公务员面试课程
[导读] 【国培】面试班的6大特色:1、针对同部门不同职位、同一试卷不同部门、同一部门不同职位的差异性,考生在答题内容上与岗位特色高效结合,实现考生与岗位多元化、立体化的
【国培】面试班的6大特色:
1、针对同部门不同职位、同一试卷不同部门、同一部门不同职位的差异性,考生在答题内容上与岗位特色高效结合,实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。
2、在课程体系中,答题摒弃“假、大、空”的官话、套话,锻炼考生从政府工作看待问题,从岗位特质着手的正确答题模式。
3、浙江省公务员面试分类划分明确,更有岗位针对性,国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验,拒绝模板化套路化批量“生产”学生。
4、依据多年研究省考经验,国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”,打造全方面的优秀个体。“人生如戏,面试亦然如此”
5、按职位1:1等额招生,小班封闭教学,分组进行实战演练,确保提升效率。多轮次实战模拟,加强临场把控,在高强度实战中全面提升考生水平。
6、国培的面试协议班,十五年如一日,继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程,比任何承诺更可靠!
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