2017宿州高新区招聘工作人员10人公告
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笔试面授课程 | 笔试备考资料| 安徽事业单位QQ群：475784263
2017宿州高新区招聘工作人员10人公告已发布，报名时间为：4月5日至 4月10日，安徽事业单位招聘网同步宿州高新技术产业开发区发布宿州高新区招聘工作人员公告，助考生顺利通过考试。 宿州高新区招聘工作人员公告
宿州市高新区因工作需要，面向社会公开招聘工作人员10名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招考;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
公开招聘工作人员10名，其中，人力资源专员8名、人力资源信息管理员2名。
三、招聘条件和资格
(一)人力资源专员招聘条件。
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神。
2、具有全日制专科及以上学历。
3、身体健康，能够胜任岗位工作需求。
4、人力资源专业、有人力资源工作经验者、了解PPP(公私合营融资)业务者优先。
5、35周岁以下(1981年1月1日后出生)，条件优越者可适当放宽。
6、具有良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行能力。
7、具有强烈的责任心、能够承受压力，工作认真细致、条理性强。
8.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、沟通领悟能力强。
(二)人力资源信息管理员招聘条件。
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神。
2、具有全日制专科及以上学历。
3、身体健康，能够胜任岗位工作需求。
4、人力资源管理专业、有人力资源工作经验者、了解ppp(公私合营融资)业务者优先。
5、35周岁以下(1981年1月1日后出生)，条件优越者可适当放宽。
6、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、员工培训等方面的法律法规及政策。
7、了解办公软件及相关人事管理软件。
四、招聘的程序和步骤
(一)报名和资格审核
1、本次考试采取现场报名方式进行，报名时间为2017年4月5日至 4月10日上午8:00-12:00下午14:30-17：30;报名地点：高新区科技大厦711室，地址：宿州市高新区拱辰路8号科技大厦内。(咨询电话：3927907;3927886)
2、应聘人员如实填写《公开招聘工作人员报名表》前来报名，同时提交本人的身份证、毕业证、学位证等材料的原件及复印件。
3、经审核通过的报考者，现场提供近期四张一寸正面免冠彩色相片。
(二)面试
1、面试时间暂定4月12日(周三)，具体时间、地点将在高新区网站公布，同时采取电话通知的形式告知考生，请考生保持通讯畅通。
2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合岗位工作特点进行，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。
3、面试成绩将在高新区网站上公布。
(三)体检与考察
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按总成绩由高到低的顺序确定递补人员。
2、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
3、考察合格确定为拟聘用人员。
五、招聘人员的管理和工资待遇
1、此次招聘的工作人员为合同制聘用人员。
2、对拟聘用人员给予1个月的试用期，月工资1500元。试用期满合格的，办理正式聘用手续，实行合同聘用管理，缴纳五险，月工资不低于3000元(含基本工资、考核奖金及五险)。试用不合格的，不予聘用，按规定支付应聘者试用期的工资。
3、本次聘用人员实行严格的考核奖惩和末位淘汰机制，将工作待遇与考核挂钩，采取一年一聘。
