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　1 放弃是一种智慧，获取是一种财富，对此你怎么看?

　　评论：放弃是一种智慧，获取是一种财富，这句话确实非常有道理，我们要辩证的来看，具体我有以下几点看法：

　　第一：放弃的意思就是学会舍得，顾名思义，舍得舍得有舍才有得，放弃确实是一种美，懂得放弃是一个人成熟的表现，是在基于自我准确分析、合理定位之后的英明选择。伟大的文学家、思想家鲁迅先生为了拯救亿万国民，毅然放弃自己原来的医学专业，弃医从文，为中华民族呐喊，成为令世人无比敬仰的英雄，成为永垂青史的一代文豪。孙中山先生也是如此，他为了三民主义，不惜牺牲一切与清王朝对抗，最终成立了中华民国，引导中国人民走进了共和新时代，被尊称为国父。人生就是选择，而放弃正是一门选择的艺术，是人生的必修课。没有勇敢的放弃，就没有辉煌的选择。与其苦苦挣扎，拼得头破血流，不如潇洒挥手，勇敢的选择放弃。歌德说：“生命的全部奥秘就在于为了生存而放弃生存。”放弃是一种智慧。“明者远见于未萌，智者避危于未形。”只有学会放弃，才能使自己更宽容、更睿智。

　　第二：放弃当然不能是随意的放弃，坚持也是胜利，随意的放弃是意志不坚的表现，也是不负责任的表现，坚持就是胜利，关键在于认清形势，坚定信念。毛泽东同志在抗战初期就写出了著名文章《论持久战》，就是号召全国人民坚持不懈，一定能够取得胜利，经过八年抗战中国终于取得了抗日战争的伟大胜利。放弃与坚持关键在于理性的分析。

　　第三：获取是一种财富，人自出生以来不断的在获取，我们每个人在努力奋斗，无非就是在获取自己想要的东西，可能是名抑或是利。我们作为一名新入职的公务员，最重要的获取就是工作经验的积累和工作技能的提高，我们一定要踏踏实实、兢兢业业，向领导学习，向有经验的同事学习，迅速提升综合素质和能力，更好的完成党和人民的重托，服务于中国经济和社会的发展。

　　第四：人的价值在于奉献。如果获取是实现自身价值的话， 那么奉献就是要把个人同社会需求结合起来，这样才能实现自身的社会价值，这正是一个人伟大的表现。中国首善陈光标，每次在灾难面前，都亲自带着千万现金和救援工具赶赴营救第一线，美国首富比尔盖茨和巴菲特，一再号召美国亿万富翁捐献出自己的一半财富，并且带头几乎捐献出了自己的所有财富。

　　最后，沈浩同志放弃了省城优越的工作条件，放弃了自己年轻的生命，奉献了自己的一切，获取了亿万人民的敬仰，我们作为一个公务员就应该像沈浩同志一样，鉴定党的信念，为党和人民奉献自己的一生。

　　2 你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你 怎么办?

　　点评：我在单位很优秀，但是部分同事对我有意见，甚至排挤我，我会从以下几点：

　　第一，首先我们每个人都应该努力成为一个优秀的人，虽然有种说法叫做：“木秀于林风必摧之”，但是这并不能打击我追求进步的心，每一个人都应该努力奋进，有进取心，向领导学习，向有经验的同事学习，向书本学习，只有这样才能保持自己的与时俱进，否则，如果一个没有进取心，那么必然会被社会所淘汰，更不能胜任公务员复杂的工作。

　　第二，我在单位很优秀，同事对我有意见，那肯定是我平时没有注意工作方法和工作方式，可能是我有些恃才傲物或者恃才放旷，影响了其他同事的自尊心，那么在这一点上，我一定要好好反思自己，改正工作方法和态度，主动多和同事交流沟通，低调做人，多换位思考，考虑他人的感受。

　　第三：木桶短板原理告诉我们，决定木桶容量的不是最长的板，而是最短的一个。大家好才是真的好，自己作为一个优秀的人，工作能力强就应该多帮助同事，带领大家一起进步，共同发展。

　　第四：一个人的能力总是有限的，当今社会更强调的是团结协作。在世界杯比赛中，以个人英雄主义著称，明星云集的美洲球队怎么也斗不过以团队著称的欧洲球队，德国队四比零力克阿根廷就是如此。因此在单位中，我们要多注重团结协作，这样整体的效率才会最大化，而不能搞个人英雄主义。

　　最后，一个人要想取得巨大成功，关键在于团队的力量，我们在工作中一定要注意团结协作，搞好和谐的同事关系，这样才有利于我们的进步和发展。

　　3 单位评先进，名额只有一个，但是一个是领导的亲戚，一个是你的朋友，关系不和，你怎么做?

　　点评：人际关系题目是考试的必考题型，就是看大家认知和处理实际问题的能力。比如你和某位同事共同完成一项工作，结果失败了，这个时候你得知，这个同事是某位领导的亲戚，你会怎么做。

　　第一：单位里面评先进是件极好的事情。这有利于树立榜样，激发大家的积极性，同时也是对先进工作者的一种肯定和表彰，我们每个人都应该积极参与，表达意见，务必做到公正、公开、公平。

　　第二：我的朋友能够成为候选者之一，我感到由衷的高兴，对他表示祝贺。但是我更会注意到原则性的问题，私下朋友归朋友，工作归工作，公私分明，在工作中务必做到不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑，只有这样才能坚持工作的原则，把工作做好。

　　第三：领导的亲戚能够入围，那么说明领导亲戚也是非常的出色。内举不避亲，外举不避仇，这也是领导胸怀的体现，工作中最重要的一点就是务必做到实事求是，客观公正。

　　第四：两位候选者，现今名额只有一个，难免出现竞争，这可能会导致两人关系不和，这个时候我要多和他们沟通，尤其是首先和我的朋友沟通，大家都是一个单位工作，工作的竞争是必须的，这样有助于整体效率的提高，但是不能心存怨气甚至“敌意”，然后再和领导的亲戚沟通，希望两人都能够很好的展示自己优秀的一面，低头不见抬头见，万事和为贵，我们做工作就是如此，和谐团结最重要，大家在工作目标有些许竞争，但是在工作方法上要多合作交流，这样才能促进大家的共同进步。

　　第五：如果上级领导征求我的看法，我会实事求是，不带丝毫个人感情地表达对两人的认识和了解，然后由上级领导和组织决定，我们每一个人都应该服从上级决定，这是工作的基本原则。

　　最后，我也要提醒自己好好努力，奋发进取，多向领导学习，向两位准先进工作者学习，以他们为榜样。再者，同事之间，要服从组织安排，以大局为重。

　　4结合自己的经历，用小橡树的名义说一段心声

　　大意： 小橡树在这个世界 旁边的苹果树对它说要结漂亮的苹果 边上的玫瑰对它说要开美丽的玫瑰花

　　结果小橡树既没有结成诱人的苹果，也没有盛开美丽的玫瑰花，小橡树迷茫了 最后小橡树静下心来听听自己内心的心声。

　　要点如下：1、一定要正确的认清自我，合理定位;2，别人的意见仅供参考，决定在自己手里。

　　3、一定要设定合理的目标，切合自身实际，天生我材必有用，不必去追求别人看起来很美的东西。

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