经省委组织部、省人社厅、省公务员局研究决定，在全省开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、考录职位与计划

　　2017年计划从优秀村干部中考试录用309名乡镇机关公务员，考录职位分为三类：

　　1、面向大学生村官的考录职位，考录计划184名，考录对象为2014年选聘到村任职的大学生村官、2015年选聘到甘南州到村任职的大学生村官;

　　2、面向所有村党组织书记、村委会主任的考录职位，考录计划89名，考录对象为全省所有符合条件的现任村党组织书记、村委会主任(不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员，下同);

　　3、专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部的考录职位，考录计划36名，考录对象为全省58个集中连片特困县和17个插花型贫困县中，2015年度、2016年度脱贫“摘帽”村符合条件的村党组织书记、村委会主任(脱贫“摘帽”村以市、州脱贫攻坚领导小组核定发布为准)。

　　具体职位、录用人数详见《甘肃省2017年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。

　　二、报考条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

　　2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认;

　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　4、报考面向大学生村官职位的，须为2014年选聘到村任职的大学生村官或2015年选聘到甘南州到村任职的大学生村官;

　　5、报考面向所有村党组织书记、村委会主任职位及专门面向2015年、2016年脱贫“摘帽”村优秀村干部职位的，须为现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上(若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2017年3月20日);

　　6、村党组织书记、村委会主任须具有高中及以上学历(包括中专、职高、中技);

　　7、2015年度、2016年度脱贫“摘帽”村村党组织书记、村委会主任报考的年龄条件为45周岁以下(1971年3月20日以后出生);其他村干部报考的年龄条件为40周岁以下(1976年3月20日以后出生)，任职期间个人、集体受过县(市、区)级及以上表彰的村党组织书记、村委会主任年龄可放宽到45周岁(1971年3月20日以后出生)。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因刑事处罚的;

　　2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的;

　　3、本人受过党纪、政纪处分的;

　　4、2012年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的;

　　5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　三、申请报名及资格审查

　　报名时间为2017年3月20日-27日。报名采取个人申请和组织推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任，个人提出申请，分别填写《甘肃省2017年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2017年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》，提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励的原件和复印件，近期彩色免冠2吋正面照片。

　　申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总，并研究提出推荐意见后报县(市、区)党委组织部。县(市、区)党委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部门联合对报名人员情况进行资格审查。经资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3：1(贫困县达不到3:1时可降低到2：1)，达不到开考比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。

　　2015年度、2016年度脱贫“摘帽”村的村党组织书记、村委会主任，除报考专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部的职位外，还可同时报考面向所有村党组织书记、村委会主任的职位。

　　四、笔试

　　笔试实行百分制。每个市(州)设1个考点。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。

　　笔试时间：2017年4月22日

　　上午：9：00—11：00 《行政职业能力测验》

　　《公共知识和农业农村知识》

　　下午：14：00—16：30 《申论》

　　笔试结束后，分三类职位，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序。大学生村官以市(州)为单位，村党组织书记、村委会主任以县(市、区)为单位，按面试人员与考录计划3：1的比例(贫困县可降低到2:1)确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。

　　报考了两个职位的脱贫“摘帽”村村党组织书记、村委会主任，如果均入围面试，则参加排名靠前职位的面试，另一职位的面试人员依次递补;如均入围面试且两个职位名次相同，则只参加专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部职位的面试，另一职位的面试人选依次递补。

　　五、面试

　　面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。每个市(州)设1个考点，应试者在所在市(州)参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。报考者主动放弃面试的，面试成绩按“0”分计算。

　　六、组织考察及资格复审

　　面试结束后，分三类职位，根据笔试和面试成绩之和(大学生村官的笔试成绩为两科平均分)，从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市(州)为单位，村党组织书记、村委会主任以县(市、区)为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例(考录计划在10人以上的，可降低为1.5：1)确定考察对象。考察的重点是思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行，实行百分制。组织考察结束后，对应试人员按百分制进行量化评分。

　　组织考察时，考察组按照有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，按人选笔试、面试成绩排序依次进行递补。

　　组织考察与资格复审结束后，分三类职位，按照综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%;村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。

　　七、体检

　　按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕7号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等体检规定进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。

　　八、公示及审批

　　经考试、考察、体检合格的拟录用人员，市(州)、县(市、区)考录机构负责在当地主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，无异议或虽有异议经查证不影响录用的，由市(州)考录机构报省公务员主管部门审定后办理录用手续。公示期间有举报反映，经查证属实，并经省考录办认定不宜录用的，取消其录用资格，在资格复审合格人选中依次递补，递补只进行一次。录用工作结束后，如遇拟录用人员放弃录用或因其他原因产生职位空缺的，不再进行递补。

　　九、使用和管理

　　从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。所有新录用人员，录用后须在乡镇工作满5年(含试用期)，方可向县(市、区)及以上机关流动。

　　录用人员具体岗位由市(州)和县(市、区)根据实际情况确定，其中专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部招录的人员，原则上继续安排在所在村任职。

　　十、考录组织方式

　　从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以市(州)为单位组织进行;从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作，以县(市、区)为单位组织进行。此次考录不向报考人员收取费用。

　　欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

　　监督电话：0931-8733810

　　具体考录咨询，请联系市(州)考录机构。

　　原标题：甘肃省2017年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告

　　中共甘肃省委组织部

　　甘肃省人力资源和社会保障厅

　　甘肃省公务员局

　　2017年3月13日