国培发展历程

2004年，国培教育在戴广强先生的带领下驶入公考培训的蓝海，戴广强先生带领从事成人教育多年团队正式进入公职考试培训领域，核心教研人员全部参加公务员考试，切实经历并取得一手考试感悟和资料，期间并邀请多年从事公务员录用的考官共同研发公务员考试实战课程。

2006年，经历真实实战，课程的不断模拟、优化，各类班型均战绩颇丰，深的学员、家长好评，更是激励了国培人在入职培训路上的奋力前进的信心。

    2007年通过与国内多家高校的战略性合作，国培教研团队得到飞速且高质扩充。

    2008年，为满足不同学员的需求差异，课程体系不断进行人性化设置优化，小班多方位训练、高端一对一指导满足不同学员对公考培训的计划安排。国培公考培训进入一个品质的新高阶段。

2009年，经过前面公考培训经历、教学感悟的不断积累，国培针对不同公职考试的内部学习资料应运而生。

2010年，国培紧随社会发展，推出教学服务、品质一体化发展理念，扩充提升办学软硬件。满足了当代年轻人对于高端化学习及生活体验多方面的需求

2011年，国培内部教研队伍的不断扩充提升，“反模版化”培训理念被提出并高度重视，并对此进行一系列教学调整，教学方案整合，深受学员一致认可。

2012年，多省多城市的分支机构的快速发展，标准化营运势在必行，国培狠抓企业发展内在根本实力，实行教学、管理、服务等规范、精细、统一的营运模式，为学员及社会用户构建了一个稳定发展的教育平台。

2013年，国培坚持用心做教育、以诚服务学员，期间积极组织参加教育研讨活动，获颁各类教育培训业荣誉证书及奖彰。

2014年，为能够尽可能帮助所有考生面临考试问题，卢翔校长指挥国培教研团队联合宣传策划组，精心制作国培独家讲义给每位参加各类公职考试的考生们进行免费发放，并邀请参加公益公开课，所发放讲义中几乎均有命中当年笔试、面试题。

2015年，国培教研团队不断提升更新课程体系、教学方案以推出私人定制一整套胜出方案。回归教学，以教育实现人类对美好未来的展望，国培坚持给每位学生最好的培训体验。

2016年，国培继续在路上，不忘初心，继续前进。。。。。。