2017年公务员面试常见考试题库(1)
[导读] 公务员考试包括笔试和面试，除了以基本的理论知识学习通过笔试之外，面试大关更是不可掉以轻心。怎样顺利轻松地通过面试这最后一道关卡，准备一些公务员常见面试题库就
公务员考试包括笔试和面试，除了以基本的理论知识学习通过笔试之外，面试大关更是不可掉以轻心。怎样顺利轻松地通过面试这最后一道关卡，准备一些公务员常见面试题库就显得尤为重要。具体参考如下：
1. 公务员现在面临新三高，一是工作压力高，二是，工资低消费高，三是舆论高，群众对公务员功勋要求越来越高，你怎么做 ?
近年来，我们国家强调新鲜血液的吸收，公务员队伍日益年轻化。然而很多年轻的公务员却面临成长的烦恼，患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的“新三高”症。面对工资低、升迁难、工作重、及群众对公务员生活现状的误解，很多公务员倍感焦虑。但这既是挑战，也是机遇，踏实肯干、能吃苦的年轻公务员，会更快适应这些压力，从而更快更好的成长。
如果我有幸能加入到年轻公务员的行列中，我将从以下几方面做起：
首先，改变自己的心理状态，忌心浮气躁心态。任何事情都不是一劳永逸的，半途而废、一曝十寒是不可能成功的。要充分发扬锲而不舍、孜孜不倦的精神，在踏踏实实做事的过程中积累经验，在磨练中提升个人境界。
第二，保持自己对工作的热情，忌得过且过心态。带着着“混日子”心态工作，不仅无法真正点燃内心干事创业的热情，甚至还会导致国家和地方一些政策在基层落实‘打折扣’。在其位，谋其政。这就要青年公务员常怀自省之心，永葆进取之志，勤勉敬业，真抓实干，提高自身核心竞争力。
第三，爱岗敬业，保持艰苦奋斗的优良品质。经常深入到农村，深入到基层，多与基层群众打交道，多与群众交朋友，把谦虚谨慎的态度和精神渗透到工作中的每一个环节，稳扎稳打，步步为营，这样才会让青年公务员摆脱“成长之烦恼”，在基层得以迅速成长。
习总书记说：想发财别当官。既然我们作为公务员的初衷是在这个平台上，能更好的为人民服务，实现自己的价值，对目前面临的困难就应该以平和的心态对待，并化压力为动力，只有这样，才不会辜负国家和人们对我们的信任，也唯有如此，才对得起自己燃烧的青春岁月。
2. 网上有人收钱替别人祭祀，有人说：这是一种市场经济发展的必然，你怎么看?
【题目类型】综合分析现象类
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂”。在清明节这个缅怀先祖、祭奠亡人的沉痛日子，任何一个人都会想着忙中偷闲，去先祖的坟上送花燃纸，跪拜一番，表达内心的深沉哀思和别样思念。但现在网上出现了收钱替别人祭祀的服务。有人说：这是一种市场经济发展的必然，对于这个观点我是认同的。
出现这种现象主要原因有以下几点：
第一：随着经济的发展，很多人由于工作、生活、学习等原因，移居到了别的城市、省份、甚至别的国家，要让这些人为了扫墓专程赶回来实在有一定的困难。比如：每逢清明节期间就会出现出行的小高峰，出现一票难求的现象;加之清明放假时间较短，很多人难以在规定的假期内往返于两地。
第二：虽然国家规定“清明节”为法定假日，全国放假三天，但是在实际的操作过程中，有些企事业单位，也给员工安排了很多的加班任务，所以也导致一些人很难回乡祭奠祖先。
第三：中国人历来家的观念就比较的浓厚。古语有云：“每逢佳节倍思亲”，清明节是我们祭奠缅怀祖先的传统节日，远在异国他乡的人们每当这一天思乡的情怀就比较的浓厚，很多人都想祭奠自己的祖先。
在这种扫墓愿望非常迫切，又不能亲自去做的两难之间，只能指望别人代为扫墓了。希望以此给自己的祖先进点孝心。有需求就会有市场，所以说清明节扫墓符合市场经济发展的规律。所以我们应该对此行为多一份理解与尊重。就像中山大学民俗教授刘晓春所说的“如果受时间和空间限制实在无法亲自到场，请他人代为表达自己感情的，也可以理解”。
但是我们也应该看到，很多人请人代为祭祀并不是因为自己没有时间，而是并不想去。但又碍于这种传统习俗，就萌生了花钱雇人了事的这种心态。这也反映了现代社会亲情关系的日益冷漠，以及对传统习俗的不重视、不尊重。
我们应该看到清明节扫墓，更多的是一种情感的交流和释放，重在内涵而非形式。所以我们可以通过一些其他手段来对亲人进行缅怀，而不能以找人代为祭祀的方法应付了事。真正的孝不在于轰轰烈烈的形式，而更在于行孝者是否真的有一颗想尽孝的心。我们应该在我们的亲人还在身边的时候多关心体谅他们，不要留下“子欲养而亲不在”的遗憾。
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