2018安徽铜陵经开区招聘城管协管员15人公告
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为进一步提高城市管理水平,巩固提升经开区文明创建成果,经研究决定,面向社会公开招聘城管协管员,现将有关事项公告如下:
一、报考基本条件
1.爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德;
2.热爱城市市容管理工作,服从组织分配;
3.遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚;
4.具有大专及以上文化程度,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年7月1日以后出生),退伍军人学历放宽至高中,年龄放宽至40周岁以下(1978年7月1日以后出生)。
二、招聘人数及岗位
城管协管员15名,其中男性14名,女性1名(具体岗位见附表)。
三、招聘程序与方法
本次招聘采取考试与考核相结合的办法,分报名、考试、体检和考察等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间:2018年8月6日-8月8日,逾期不再补报。
上午8:30-11:30,下午2:30-5:00;
2.报名地点:经开区管委会三楼第四会议室(铜陵市翠湖二路1258号)
3.咨询电话:0562-2821785
4.报名有关事项:
(1)报考者应本人到场,须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。
(2)报名人员均须填写《铜陵经开区公开招聘城管协管人员资格审查表》,提交本人近期1寸免冠照片2张。报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3:1;不足3:1的,取消或减少招聘岗位指标。
(3)报名所需资料必须在报名时现场提供;报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于8月10日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)到经开区管委会第四会议室领取准考证。
(二)考试
考试分笔试和面试,单项成绩和总成绩一律采用百分制总分100分,其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试。
(1)笔试内容:主要测试法律法规、政治基础知识、时事政治、写作等。
法律法规(50分):内容为《行政处罚法》《行政强制法》《行政复议法》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。
政治基础知识(20分):高中范围。
时事政治(10分):2017年、2018年国内和国际情况。
写作(20分):公文写作。
(2)笔试时间:2018年8月11日上午9:00—11:00,考试地点详见《笔试准考证》。
2.面试
面试人选根据职位招录计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
(三)加分政策
退伍军人服役9年及以下加3分,退伍军人服役10年以上加5分,在部队获优秀士兵加1分,三等功以上表彰的人员加3分,多次获相同奖项不重复加分,累计加分不超过8分,所加分数计入笔试成绩。报名时,退伍军人需携带本人退伍证、立功授奖证书等原件及复印件。
(四)体检
1.根据考试总成绩,分别从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,面试成绩高者优先。
体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检中出现不合格者,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补一次。
2.对体检结论有疑问者,自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请,经批准同意后,组织复检一次,体检结果以复检结论为准,复检不合格者,不进入考察阶段。
(五)考察与公示
体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求组织实施。因考察不合格者出现人选缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补,递补一次。
四、聘用与待遇
(一)聘用。体检和考察工作结束后,确定拟聘人选,按规定公示7天。公示期满后,按有关规定和程序办理审批聘用手续。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(二)待遇。按照《铜陵经济技术开发区聘用制工作人员管理办法》执行有关福利待遇,其中基本工资1700元,岗位工资500元,交通补贴200元,绩效按照有关规定执行。
五、其他事项
(一)本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材和复习资料。
(二)本次考试,铜陵经济技术开发区纪工委全程参与监督。监督电话:0562—2689157
原标题:铜陵经开区2018年公开招聘城管协管员公告
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2018年7月30日
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