合肥城建发展股份有限公司2023年公开招聘工作人员20人公告
[导读]合肥城建发展股份有限公司2023年公开招聘工作人员20人公告
合肥城建发展股份有限公司根据工作需要，计划开展2023年自销团队销售人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘20人。具体招聘岗位、人数及要求等见附件《2023年合肥城建发展股份有限公司公开招聘自销团队销售人员岗位表》。
二、招聘条件
国家承认学历的大学本科（优秀者可放宽至大专）及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行。
公开招聘工作人员岗位表中 “35周岁及以下”为“1988年12月7日及以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)；
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(二)在读的全日制普通高校学生；
(三)现役军人；
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被机关、事业单位辞退、开除的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘方式和程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照发布招聘公告、报名及面试、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）发布公告
招聘公告于2023年12月7日在合肥任达人力资源有限公司网站（http://www.rendarlzy.com/index.html）、“合肥任达人力”公众号平台等发布招聘信息。
（二）报名及资格初审
1.报名时间
时间：2023年12月7日上午8:00至2024年1月7日下午17:00；
2.报名方式及要求
将个人简历发送至合肥任达人力资源有限公司工作人员邮箱（zhangyr@rendarl.com），注明岗位编号，并附本人一寸电子照片一张。
3.资格初审
由合肥任达人力资源有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。
（三）统一面试
1.面试时间、地点：另行通知。
（四）体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费(费用自理)，逾期视为自动放弃。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。体检不合格者取消聘用资格。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员名单，在合肥任达人力资源有限公司官网公示5天。
四、聘用和薪酬标准
采取劳务外包形式用工。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由合肥任达人力资源有限公司办理聘用手续。聘用人员按规定执行试用期。具体薪资标准可咨询合肥任达人力资源有限公司工作人员。
五、其他事项
本公告由合肥任达人力资源有限公司负责解释。
特此公告。
咨询电话：张嫣然，18856089790
附件：《2023年合肥城建发展股份有限公司公开招聘自销团队销售人员岗位表》
