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2018杭州公务员面试热点-克服假把式,工作要再抓实

信息来源:作者:点击率:日期:2018-02-07 16:44:12

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  2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员7053名,其中:省级机关单位招考69名,省属公安、司法行政等单位招考223名;市级机关单位招考749

 名;县(市、区)机关单位招考5009名;乡镇(街道)机关招考1003名。

 

   近日召开的中央全面深化改革领导小组第二次会议提出,要拿出实实在在的举措克服形式主义问题。主要负责同志要带好头,把责任和工作抓实,越是难度大、见效慢的越要抓在手上,不弃微末,不舍寸功。要把调查研究突出出来,把存在的矛盾和困难摸清摸透,把工作做实做深做好。改革督察要扩点拓面、究根探底,既要听其言,也要观其行、查其果。对不作为的,要抓住典型,严肃问责。

  形式主义,就像牛皮癣,一旦放松警惕,就容易复发,而且还会冒出新形态,新变种。被广为诟病的各种“假把式”危害深远:以会议落实会议,只能落空;逐级转批文件,最后要么办不了、做不好,要么就不了了之;有人实事干得少,材料整一堆……凡此种种。全面深化改革是系统性的艰巨事业,决不是上面定好文件,下面“层层批转,个个圈阅”就能完事。如果把任务当皮球,以踢皮球代替抓落实,只会耽误中央的改革安排,伤害基层积极性,错失改革良机。

  全面深化改革,鲜有一种顶层设计能够解决所有基层问题。人民是实践的主体,基层是改革的主阵地。改革越到基层越要出实招、下力气。上层决策部署后,基层是重点,干部是核心。各地“一把手”是否有改革动力、智慧和能力,在很大程度上决定了改革成绩。干部不仅要把任务拿在手上、放在心上,更要迎难带头上,唯有如此,才能百花齐放,拓宽改革路径,实现中央意志。

  准确了解群众的需求和时代的趋势,才能更好地抓落实。回望40年改革历程,很多矢志改革的领导干部,都有蹲在市场看菜价、追着专家问方案、转到后院看生计、扎在地头做调研的经历。人心是最大的政治,立足新时代,领导干部当“以造福人民为最大政绩”。作为改革的执行者和见证者,有幸参与改革的每位领导干部,都不能忘了,发展的最终目的,是造福人民——这是我们一切工作的出发点,也是党的执政之基。

  党和国家事业发展,离不开全党脚踏实地、真抓实干。抓落实,是停留在一般性号召还是身体力行,成效大不一样。讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。从上至下,令出必行,扑下身子,放下架子,忘掉帽子,扛起担子,全身心投入,不搞假把式,才能有全面深化改革的动力和魄力。

  就像总书记强调的,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年,做好改革工作意义重大。要弘扬改革创新精神,推动思想再解放改革再深入工作再抓实,凝聚起全面深化改革的强大力量,在新起点上实现新突破。

 


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