2018杭州公务员面试热点-帮扶乡村好医生，助力村医当好农民健康守门人
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2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员7053名，其中：省级机关单位招考69名，省属公安、司法行政等单位招考223名；市级机关单位招考749
名；县（市、区）机关单位招考5009名；乡镇（街道）机关招考1003名。
2018年1月18日，平安好医生宣布启动面向1万名村医的“乡村好医生帮扶计划”，以“名医+村医”模式，改善城乡医疗资源分配不均现状、推动乡村医疗服务和人才建设升级。通过名医的培训下乡、技术下乡、诊疗下乡，帮助村医向全科医生和家庭医生的职业晋级迈进。
打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的底线目标。对于农民来说，享受到有质量的基本医疗，是实现脱贫、防止返贫的重中之重。当前，举国关注扶贫攻坚。不少人一谈到扶贫，就想到给钱给物，或只想到解决贫困人口的吃喝穿，以及义务教育、住房安全，而有意无意忽略了基本医疗。做好健康扶贫，就不能不关注乡村医生。
乡村医生被誉为“最基层医疗服务的卫士”，作为全国140万乡村医疗健康保障的守门人，这个群体面临多重发展困境。大体可归为“低”和“难”：学历层次低，考取医师难;社会地位低，人才引进难;收入待遇低，队伍稳定难;保障水平低，保险衔接难;工作起点低，筹措经费难。此外，从获知医疗资讯，到获得职业培训;从与城市名医交流，到接触先进设备和医疗资源等方面，均难如愿。
早在2015年，国务院办公厅下发的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》就明确指出，各地要综合考虑乡村医生工作的实际情况、服务能力和成本，采取购买服务的方式，保障乡村医生合理的收入水平。一手增收入，一手提医术，双管齐下，改善乡村医生的处境。
在“互联网+”的时代，完全可让乡村医生享受到技术红利。正如平安好医生所提供的一站式医疗健康生态服务系统，将城市优质医疗“养分”输送到农村，为乡村医疗服务升级助力。具体措施包括，开发村医版APP，上线村医AI诊疗系统;建设村医远程培训平台，以及推进智能问诊……所有目的只有一个，让乡村医生借助技术赋能，助力缩小城乡医疗水平差距。
“没有全民健康，就没有全面小康。”2014年12月13日，习近平总书记在江苏镇江了解农村医疗卫生事业发展和村民看病就医情况时如此强调。一定程度上说，没有乡村医生的健康发展，就没有农民健康，遑论全民健康和全面小康。乡村好医生帮扶计划，通过对乡村医生的全面帮扶，不断提升其专业技能，用智慧诊所等先进设施，来创造良好的行医条件，能够安心、放心、舒心地从事救死扶伤的神圣事业，这是农民的福音，也是建设健康中国的题中应有之义。
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