2017年安徽省公务员面试热点-官微怼网友向上级作检讨
[导读]2017安徽省公务员面试真题|2017安徽省公务员面试题库 |2017安徽省公务员面试课程体系 你最好永远别来!有你不多没你不少!”日前，“丽江市古城区委宣传部官微怼
2017安徽省公务员面试真题|2017安徽省公务员面试题库 |2017安徽省公务员面试课程体系
你最好永远别来!有你不多没你不少!”日前，“丽江市古城区委宣传部官微怼网友”引发质疑。丽江市古城区委2月27日通报称，对相关官员采取停职检查，并进行党纪立案。责令古城区委宣传部向古城区委作出深刻检讨，汲取教训，严防类似问题再次发生。
个别地方的官网、官微何以成了刺激、灼伤公众情绪的导火索?其一，不少地方官员高高在上的做派并没有因为互联网的整合而有所改观。老百姓提出的问题乃至老百姓本身，对于他们而言，仍是一堆麻烦与一群麻烦制造者。以这样敌对的情绪去回应，不可能有好态度。不当言论频出也表明，一旦一个地方的发展环境成为官员利益竞逐与分肥的“场”，则必然无视民意诉求。而且，这个“场”往往有着高度的封闭性与凝聚性，敢于阻击所有外来的质疑。治理之道，一方面，固然要认真整治电子政务，如专家所言，强化对一线工作人员的教育、培训，提高他们的应对能力，要做到比较客观、克制地回答一些问题。简言之，要有礼貌、说人话。另一方面，还是要从根本上转变地方政府的行政理念，真正从这个社会的公共利益出发，而不是总惦记着地方利益乃至个体利益。有必要深挖官员与市场的利益关联，严厉惩治，斩断不当利益。只有不当利益被斩断了，才有可能让不当言论、“神回复”彻底敛迹。
