2017年江苏公务员面试暂不启用无领导小组讨论
信息来源：作者：点击率：日期：2017-04-10 11:48:24
[导读] 这两天网上流传说，今年省公务员招录面试可能与往年有所不同，除了采取结构化面试形式外，还将首次采用无领导小组讨论等测评方式。记者从人社部门了解到，目前，江苏省确
这两天网上流传说，今年省公务员招录面试可能与往年有所不同，除了采取结构化面试形式外，还将首次采用无领导小组讨论等测评方式。记者从人社部门了解到，目前，江苏省确实正在建设新的面试基地，未来省公务员部分岗位招录面试可能采用无领导小组讨论等测评方式，主要是针对省级机关，但今年暂时不启用。
2017年江苏计划考录7649名公务员。经过首轮笔试角逐，2017年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为：A类职位总分110分且《行政职业能力测验》 单科55分；B 类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分；C 类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》 单科50分。笔试成绩达不到最低控制分数线的考生，将不得进入面试。
据了解，全省公务员录用面试工作将于5月6日、7日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对进入面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前将进行体检和体能测评，进入上述程序的人选由市级以上公务员主管部门会同招录机关根据招录方案确定。体检、考查和录用审批工作预计在6月底前结束。
