2016阜阳市阜南县龙王乡公开招考年轻村后备干部公告
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为加强乡村干部队伍建设，解决我乡村干部文化素质偏低、年龄结构偏大的状况，引导和鼓励优秀年轻退伍军人、大学毕业生和优秀年轻外出务工人员等进入村干部队伍，根据县委、县政府加强基层干部队伍建设的相关指示精神，面向全乡7个村各招考一名。现公告如下：
一、招考原则
招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向各村公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
招考对象一般为35周岁以下(1981年1月1日以后出生)优秀退伍军人、大学毕业生(有工作经历的，学历可以放宽至高中学历以上)和外出务工人员等本村村民。
基本条件是：
思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪现象。(2)有一定的组织协调能力、工作能力和微机操作能力;(3)身心健康，志愿回本村长期工作;(4)同等条件下中共党员(含预备党员)、曾担任过学生干部或优秀务工人员的优先，适合本地发展的专业优先。
不能报考的条件：与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得报考;本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考;近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考;正在被公安、纪委立案查处的不得报考。
三、招考程序
1.个人报名。 5月28日-6月16日，符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照，到乡组织室报名，并按照要求如实填写《龙王乡公开招考年轻村干部报名登记表》。如从网上报名，可先填写登记表后发入指定邮箱，后审核有关证件。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
2.笔试(占40%)和机考(占20%)。 6 月18日，乡组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和微机考试。两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。
3.面试(占40%)。乡组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。
4.组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在乡村公示三天。
5.确定人选。乡党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备村干部人选，办理试用手续。试用3个月后，经考核合格正式下文任用为村干部。
四、工资待遇
1、试用期间工资每月为600元，依法按程序转为正式村干部后按照县规定标准执行。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。
2、从村干部中选拔一批优秀人员，到乡有关部门跟班学习和锻炼3--6个月。
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中共龙王乡委员会
2016年5月28日
