因工作需要，经核准，南陵县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)29名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘程序和信息发布

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由南陵县公安局统一组织实施。

　　本次招聘事宜及体能测评、面试、体检、考察等后续信息，将通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/ )和皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)发布，请考生及时登录查阅。

　　三、招聘计划和报考条件

　　(一)招聘计划

　　本次计划招聘辅警29人，均为一线基层岗位。具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《南陵县公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1、基本条件

　　招考对象须符合下列条件：

　　(1)本公告发布之日止，满12个月的芜湖市辖区户籍，拥护宪法，遵守法律法规和社会公德，热爱公安事业，纪律观念强;

　　(2)年龄一般在18周岁以上30周岁以下(1989年11月20日以后,2002年11月20日之前出生)，退役军人放宽到35周岁;

　　(3) 身体心理健康，口齿清楚，无口吃，无重听，无色盲，身体裸露部位无纹身、明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其他部位较大的疤痕挛缩、纹身，无肢体功能障碍。

　　2、资格条件

　　(1)高中及以上文化程度。

　　(2)同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、见义勇为积极分子和先进个人。

　　3、不得报考的情形

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，以及曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处理的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(7)其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名：采用网上报名方式。报名网站为皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)。报名时间为2020年12月14日9:00至12月20日22:00，逾期不予补报。报考人员登录皖信人力标准化招聘考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)。

　　报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　2、资格审查：招考单位组织对报考人员的报考资格进行在线预审查确认。报考人员报名后，2020年12月21日16:00前可随时登录皖信人力标准化招聘考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他职位;未通过审查且符合其他职位报考条件的，在12月21日16：00前可通过网络技术咨询电话联系改报其他职位。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

　　3、为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

　　五、招聘程序

　　(一)体能测评

　　1、通知书的领取

　　通过在线审核的报考人员请携带身份证和2张2寸彩色免冠照片，于2020年12月22日09:00-17:00至南陵县市民服务中心一楼(南陵县一站式就业创业中心)，领取体能测评通知书。

　　2、测评时间及场地：初定2020年12月23日8：00在南陵县体育场进行体能测评,如因疫情防控和天气等变化不能进行测评，则另行通知。逾期未到的视为自动放弃，迟到30分钟的，不得参加体能测试。

　　3、测评内容及规则：体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高两项。男子1000米跑，30岁(含)以下的，时长不得超过4分55秒，31岁(含)以上的，时长不得超过5分05秒;纵跳摸高，男子最低触摸高度为265厘米，测试不超过三次。体能测评结果将及时网上公示，体能测评合格的，进入面试环节，不合格的，将不得参加招聘后续环节。

　　4、考生应正确评估自己的身体状况，确定参加体能测试的，测试期间因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

　　(二)面试及资格复审

　　体能测评合格的考生进入面试，面试成绩低于60分不予进入下一环节。面试采取结构化面试方式进行，按有关规定组织实施，满分100分,成绩现场公布。

　　面试及资格复审具体事宜以皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)的公告为准。

　　(三)体检

　　1、根据考生成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。入围体检人员最后一名成绩并列的，按体能测评结果优劣确定体检人员。

　　2、体检工作由南陵县公安局组织实施，在三级甲等及以上综合医院统一进行,费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用章,体检不合格的，不予进入下一环节。

　　(四)考察

　　体检合格的考生，参照人民警察的政治考核标准进行政治考核和综合考察。因考生政治考核和综合考察不合格出现职位空缺的，按考生成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示和聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)公示3个工作日，接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在报考人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。经公示无异议者，由用人单位办理聘用手续。新招聘的辅警按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，退回用人单位。

　　六、管理及待遇

　　此次聘用的辅警，统一实行劳务派遣制，不服从工作分配的，按自动放弃处理。被聘用后享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。薪酬、社会保险、住房公积金统一纳入县级财政保障，实行层级制和月绩效考核管理，人员薪酬按《南陵县机关事业单位编外人员薪酬指导意见》(南办发〔2017〕84号)等有关文件执行。

　　七、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，县纪委监委驻县公安局纪检监察组对招聘工作实行全程监督。

　　本公告由南陵县公安局负责解释。

　　政策咨询服务电话：县公安局 0553—6828791。

　　网络技术咨询电话：伍老师15055766855 。

　　监督举报电话：驻局纪监组 0553- 6821238。

　　上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。

　　特此公告。

附件: 1 职位表.doc      

 2、南陵县公安局2020年第五批次招聘辅警报名表.xls

　南陵县公安局

　　2020年11月26日

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