[导读] 国培小编整理出了江苏事业单位统考各岗位分值分布情况,只有掌握了分值分布情况,才能在考场上做到“有取又舍”,那么分数自然也能快速提高呀! 话不多说,来
国培小编整理出了江苏事业单位统考各岗位分值分布情况,只有掌握了分值分布情况,才能在考场上做到“有取又舍”,那么分数自然也能快速提高呀!
话不多说,来看正文吧——
一、江苏事业单位统考三大类岗位分值分布情况
考生注意:在2018上半年以前,江苏事业单位统考笔试的管理类及通用专技类试卷满分都是150分,自2018上半年改为变成了100分,题型和题量没什么变化。
二、江苏事业单位统考考什么,以及考查内容
2019年江苏事业单位统考三大类岗位笔试科目都为综合知识和能力素质,下面小编做具体讲解:
1.管理类
具体考查内容:公基+行测+申论。
(1)综合知识和基本能力。60题单选,共50分,平均每题0.83分。
(2)材料处理(也就是申论)。50分,共2题,1题归纳概括(10分)+1题议论文写作(40分)。
说明:在这里小编之所以把通用类里的其他类放到管理类里面,是因为其他类和管理类考查的内容是一样的。
2.通用类专业技术类
具体考查内容:公基+行测+专业知识。
(1)此类又分为6小类:经济类;计算机类;法律类;高校辅导员类;英语类;其他类。
(2)除了其他类不需要考专业知识外,其他五类均需要考专业知识。
(3)通用类专业技术类岗位(除其他类)不考申论,专业知识总分为60分,公基+行测总分为40分,共100分。
注意:经济类又分了2小类:经济类(会计,审计类)、经济类(其他经济类)。这2个类别除综合分析题和实务题不一样,其他题型完全一样。
3.工勤技能类
具体考查内容:公基+行测+申论。
(1)满分和另外两大类岗位一样,都是100分。考试时长和另外两大类岗位(150分钟)有较大区别,只有90分钟。
(2)单项选择题30题,共60分,数量和资料不考。
(3)材料处理(也就是申论)。40分,共2题,1题归纳概括(10分)+1题议论文写作(30分)。
以上就是关于江苏事业单位统考笔试各岗位分值分布的全部统计了,希望能对大家在考前能有一点帮助!