盐城市亭湖区公共设施管理处等22家事业单位公开招聘工作人员公告

　　为了更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化人才结构，盐城市亭湖区公共设施管理处等22家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员30名。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，发布公告如下：

　　一、招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3. 适应招聘岗位要求的身体条件;

　　4.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《盐城市亭湖区公共设施管理处等22家事业单位公开招聘岗位表》。

　　二、报名

　　(一)报名方式及时间

　　报名采用网络报名方式。填写报名表、上传照片、资格初审及缴费确认均通过网络进行。报名网址：报名者可在盐城市亭湖区人民政府门户网(http://www.tinghu.gov.cn/)首页“网站导航”点击“人社局”网页，进入“网上报名”系统。

　　1. 报名和上传照片时间：2018年12月25日9:00-12月27日16：00;照片为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2. 资格初审时间：2018年12月25日09:00-12月28日16:00;资格初审按照报名者网上提交的信息进行。报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

　　3. 缴费确认时间：2018年12月25日09:00-12月29日16:00;通过初审的人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元。

　　(二)报名注意事项

　　1.报名者须按照岗位要求及网上提示，如实填写有关信息，网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。

　　2.报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.01岗位开考比例为1:2;其他岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，则相应核减招聘计划数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位且通过该岗位资格初审的人员，可改报其它符合条件的岗位，改报时间：2019年1月2日9:00-12:00。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2019年1月3日-4日登陆报名网站打印《笔试准考证》。打印《笔试准考证》中如有问题，请及时与盐城市亭湖区人社局机关事业单位管理科联系，电话：0515-66691261。

　　三、考试

　　本次公开招聘除01岗位直接进行面试外，其他岗位均采取笔试与面试相结合的办法进行。

　　(一)笔试

　　1.岗位代码20、21岗位笔试主要内容为公共基础知识、新闻专业知识和新闻写作;其他岗位笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分100分，合格分数线为50分;

　　2. 笔试时间为2019年1月5日上午，具体考试时间及地点以《笔试准考证》为准;

　　3.应聘人员可按照《笔试准考证》标注的时间登陆报名网站“成绩查询”系统查询本人笔试分数。

　　(二)面试

　　1.02-26岗位均在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

　　2.面试前先对参加面试的人员进行资格复审，01-19岗位资格复审由亭湖区人社局实施，20-26岗位由亭湖区委组织部实施。01岗位通过资格复审的人员均进入面试，02-26岗位因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选(含同分者)。资格复审时需提供毕业证书等材料，复审要求及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。参加面试的人员名单在报名网站公布，公布后出现的空缺不予递补。

　　3.面试采用结构化面试方式。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

　　(三)考试总分计算方法

　　01岗位考试总分=面试分数

　　20、21岗位考试总分=笔试分数×60%+面试分数×40%

　　其他岗位考试总分 = 笔试分数×50%+面试分数×50%

　　四、聘用

　　(一)体检。根据考试总分按照招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时，02-26岗位取笔试分数高的参加体检;笔试分数再相同时，另行组织加试(包括01岗位面试分数相同，加试形式、时间和地点另行通知)。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。体检参照公务员录用体检标准进行。

　　(二)考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。

　　(三)公示。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日。

　　(四)聘用。公示结束后，对拟聘人员办理事业单位聘用手续，并与其签订事业单位聘用合同，列事业编制。聘用人员实行试用期制度，其中2018届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、回避

　　应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、招聘咨询电话

　　01-19岗位 0515-66691261

　　20-26岗位 0515-66691013

　　七、招聘监督电话

　　0515-66691293

　　本公告由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。如有未尽事宜，由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　　点击下载》》》

　　1、盐城市亭湖区公共设施管理处等22家事业单位公开招聘岗位表.xls

　　2、江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录.doc