合肥市包河城市建设投资有限公司委托招聘13人公告
信息来源：作者：点击率：日期：2023-11-29 18:06:04
[导读]合肥市包河城市建设投资有限公司委托招聘13人公告
一、招聘岗位和要求
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；
（二）身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力；
（三）其他岗位要求见附件《2023年11月包河城投公司工作人员招聘计划表》。
二、有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）违反国家法律法规，受过刑事责任追究的（含宣告有罪免于刑事处罚的）；
（二）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（三）受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的；
（四）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（五）在读的全日制普通高校学生；
（六）其他违反法律法规规定的人员。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=104注册报名信息，经线上优筛优选初审合格后，关注后续测评通知。
2.报名、审核时间：2023年11月29日9:00至2023年12月11日下午17：00。考生须于12月5日至12月12日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。报名审核、资格复审将由城投公司负责，考生请尽量完善个人工作经历信息，考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，审核标准解释由城投公司所有，考生审核过程中有异议的请与城投公司联系。
3.考试费缴纳：资格审核通过后至12月13日17:00前，通过合肥包河区人力资源开发有限公司网站按规定缴纳面试费用80元，未按时缴费及缴费后未参加面试的人员视为放弃，缴费成功后不可申请退款。
4.人才测评面试安排，报名结束后另行通知。
5.测评方式：按照公开、公平、公正原则。实行两轮面试考试方法，第一轮采用专业性结构化面试方式，按面试成绩高低进行排名，按照1:3人数进入第二轮面试，当进入面试人数不足招聘计划人数3:1的，则根据面试人数面试表现情况择优录取或取消本次招聘计划。第二轮面试采用专业性半结构化面试，第二轮面试成绩为本次招聘最终考试成绩。根据第二轮面试成绩进行排名，按照招聘人数1:1确认体检政审人选。
6.人才测评后，安排资格复审。
7.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询:0551-62799219 /63770806。
（二）注意事项：
1.资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
2.报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场/合肥包河区人力资源开发有限公司网站关注招聘动态。
（三）体检和考察
1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。
四、聘用手续
对公示无异议人员，与第三方公司签订劳务派遣协议，试用期2个月，年薪酬待遇不低于10万元（含单位和个人缴纳的保险、公积金等），其他福利根据考核视情发放。
