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附件：涡阳县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls【95 KB】

网络报名

报名工作由涡阳县人力资源和社会保障局会同用人单位实施。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为涡阳县考试中心报名服务平台（http://gy.pzhl.net/index.php）。

（一）报名时间

报名时间为2022年11月24日9:00至11月30日24:00，逾期不再补报。

（二）网上报名

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录涡阳县考试中心报名服务平台进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县2022年事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)和报名当日“安康码”（绿码状态）并提供有效通信方式。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

（三）报名确认

报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后，12月1日16：00前可随时登录涡阳县考试中心报名服务平台查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在12月2日12：00前可以改报其他岗位。

用人单位对考生网上报名情况进行资格审查，通过资格审查的报考人员，应于12月2日16：00前登录涡阳县考试中心报名服务平台按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共计90元。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年12月5日至12月6日期间，将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱290108167@qq.com。涡阳县人事考试中心据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2022年12月3日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

（四）准考证打印

考生完成网上缴费后，于2022年12月8日9:00至2022年12月10日18:00从涡阳县考试中心报名服务平台自行下载打印准考证。

考生打印准考证前，应承诺遵守防疫政策及相关规定。按照疫情防控有关要求，不适宜参加考试（笔试、面试）的考生，不予参加考试。

笔试。

笔试工作由涡阳县人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。

1.笔试时间：2022年12月11日（星期日）上午（具体时间见准考证，如因疫情等特殊因素影响需调整的，另行通知）。

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试科目：《公共基础知识》、《专业知识》

《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和写作。

《专业知识》主要内容：招聘岗位相应的专业知识。

上述考试科目满分均为120分。专业不限岗位的《公共基础知识》成绩即为笔试合成成绩，其余岗位笔试合成成绩按《公共基础知识》和《专业知识》3：7的比例合成。

“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。

上述人员于2022年12月12日08:30-11:30，14：30-17：30期间（如有疫情等特殊情况，时间另行通知），携带相关证书到涡阳县人事考试中心（涡阳县乐行西路人社大楼501室，联系电话：7217535）申报加分事宜，逾期不再补办。

对经审核符合加分条件的人员，在涡阳县政务公开网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试每门增加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试合成成绩最低控制合格分数线为60分（含政策性加分），达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的（专业不限岗位除外），取消进入下一环节资格。递补人员按此标准执行。