桐城市范岗镇2022年度村级后备干部20人招考公告
[导读]桐城市范岗镇2022年度村级后备干部20人招考公告
为进一步优化范岗镇村干部队伍结构，培养和储备一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，经镇党委研究，决定面向本镇公开招考选拔一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招考人数
此次公开招考村级后备干部共20名（详见招考计划表）。
二、招考条件
1.以户籍、居住地在范岗镇满一年为准，执行就近就便原则，同等情况下党员优先。
2.具有高中或中专及以上学历；年龄35周岁以下（1987年10月1日之后出生），其中退役军人、本地致富能人、外出务工经商人员、农技人员、返乡大学生等人员年龄可适当放宽至40周岁（1982年10月1日之后出生）。
3.拥护党的领导、遵纪守法、品行端正、处事公道、为人正派、无违法违纪记录。
4.熟悉电脑基本操作、身体健康。
5.有一定的口头表达能力、组织协调能力和学习能力，有“懂农业、爱农村、爱农民”的工作定力。
6.有下列情况之一的，不得报考：
（1）贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;
（2）触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的，或已过影响期，但情形严重、影响恶劣，党员群众不认可的;
（3）是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的；近三年内有一年被评为不合格党员的;
（4）组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，有涉黄涉赌涉毒行为或涉黑涉恶的;
（5）煽动、组织或参与非法上访的;
（6）破坏或违反村规民约，造成不良影响，群众口碑差的;
（7）违反社会公德，不承担赡养义务或抚养教育义务，或虐待、遗弃家庭成员的;
（8）有干扰村级正常工作行为的;
（9）有被司法部门认定为失信行为的；
（10）有其他不宜情形的。
三、招考程序及时间安排
（一）个人报名
1.报名方式：个人自荐、组织推荐均可；本人或委托他人现场报名。
2.报名时间：2022年10月24日--10月30日（工作日期间）。
3.报名地点：范岗镇党建办公室（范岗镇政府303室）；咨询电话：0556-6010055。
4.需提交材料：报考人身份证、户口簿原件及复印件；学历证书原件及复印件；近期一寸免冠登记照3张；《范岗镇村级后备干部招考报名表》（需正反面打印纸质版3份）、范岗镇2022年度村级后备干部招考考生健康声明及安全考试承诺书（需正反面打印纸质版1份）。
（二）资格审查
报名结束后，由镇党建办根据报考人员填报信息进行资格审查，通过资格审查人数必须多于招考职数，如等于或少于竞选职数则酌情对其进行核减直至取消该职位。
（三）考试
采取“笔试+面试”的方式进行选拔(分值分别为40分、60分)，重点测评考量竞选人员的综合素质、工作能力及发展潜力等，根据分值高低确定考察人选。具体考试时间、地点另行通知。
（四）政治审查及体检
镇党委成立考察组，对考察人员进行考察，同时征求公安、法庭、司法、纪检、平安应急管理办公室（信访、综治）、社事办（计生）等部门意见。体检工作由镇党委统一组织实施。
（五）研究决定
考察组向党委会汇报考察情况，综合分析考察对象德才条件、一贯表现、人岗相适等情况，集体研究确定村级后备干部人员名单。
（六）公示
将后备干部建议人选名单公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消村后备干部资格。
四、跟踪培养
公示无异议后，人选进入范岗镇村级后备干部人才库。镇党委根据工作需要，安排到村或相关部门跟班实习，实习期不少于6个月，实习期间工资暂按2520元/月标准执行，由意向聘用单位负担；实习期结束后进行考核，考核合格及以上的，村可以根据工作需要继续聘用，参照村两委副职发放报酬，由村级自行承担，同时优先推荐为村“两委”班子候选人；因届中调整或换届进入村“两委”班子的，工资即由市财政承担，并办理城镇职工养老保险和人身意外伤害保险；考核不合格的取消后备干部资格，同时村不再聘用。
五、组织与监督
本次公开招考工作由镇党建办牵头组织实施，镇纪委监委全程监督。监督举报电话：0556-6010018。
本公告未尽事宜由范岗镇党建办负责解释。
中共桐城市范岗镇委员会
2022年10月21日
招考资讯 | 备考资料 | 直播课程 | 模拟试卷
关注【国培公考】公众号
