因工作需要，受亳州市谯城区人力资源和社会保障局、亳州市谯城区教育局委托，我公司（亳州市翔天人力资源服务有限公司）现面向社会公开招聘保育员200名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。公开条件、公开报名、公开考试、择优录取。

二、招聘岗位计划

本次计划招聘亳州市谯城区公办幼儿园保育员200名，具体岗位详见附件。招聘公告在亳州市翔天人力资源服务有限公司官网（http://www.bzxthr.com）、亳州市翔天人力资源服务有限公司微信公众号平台统一发布。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质、品行端正、无违法犯罪记录；

（三）具有正常履行职责的身体条件和职务要求的工作能力；

（四）具有中专及以上文化程度；

（五）具有教师资格证；

（六）五官端正、无传染病，无色盲，无精神病等可能危及学生安全的疾病史，有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排；

（七）年龄在18周岁以上35周岁及以下（1986年8月15日至2004年8月15日期间出生）。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.不符合招聘条件要求的人员；

2.在读普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名方式及时间。本次报名采取网络报名的方式。报名时间为2022年8月15日8：00至2022年8月19日18：00，逾期不予补报。

考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名,考生认真填写个人基本情况、教育经历、证书、工作经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB)，并提供有效通讯方式。

考生填写的信息必须真实有效。凡发现考生与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。

每位考生限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）网上资格审查

考生报名后，在2022年8月20日16:00前可随时登录“远创人才网(www.18jobs.com)”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在2022年8月20日16:00前改报。

（三）报名确认

通过资格审查的考生需于2022年8月21日16:00前登录“远创人才网(www.18jobs.com)”按规定缴纳面试费用（80元），进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人80元收取面试费用。

通过资格审查并在网上缴费成功的考生可于2022年8月23日10:00至2022年8月24日16:00前从远创人才网下载、打印面试通知书，按面试通知书上规定的时间、地点，携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。

考生应及时通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，全程遵守属地新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求，严格做好个人健康监测。考试期间需提前到达考试地点，配合工作人员进行安康码、行程码核查及体温检测工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。未尽事宜及防控要求，以亳州市新冠肺炎疫情防控指挥部发布公告为准。有关考试疫情防控如有新的要求，将在亳州市翔天人力资源服务公司官网、亳州市翔天人力资源服务公司微信公众号发布，请考生及时关注，以免影响考试。

（四）面试

面试时间及地点：按以面试通知书为准，考试时须凭本人《面试通知书》和有效身份证原件进入考场。

面试采取半结构化面试的方法进行，主要考察考生的无生课堂教育能力、语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识、专业素质等综合素质，面试成绩满分为100分。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

根据各岗位报考人数适当调整考试方式。如有岗位报名人数不足，适当调整招聘计划或对考生进行调岗。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。

（五）资格复审

现场资格复审对象为初选人选，具体资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在亳州市翔天人力资源服务公司官网、亳州市翔天人力资源服务公司微信公众号提前发布。在同岗位考生中，根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1确定进入资格复审对象，最后一名如有多位考生成绩相同，按面试第一要素成绩高低排序（下同）。资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审。对资格复审合格人员，进入下一环节。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其聘用资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按同岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。

现场资格复审时，考生应提供本人有效身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、招聘岗位要求的其他证书（证件）原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。

（六）体检与考察

体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，在面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与聘用

对考试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在亳州市翔天人力资源服务有限公司微信公众号及网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，经公示无异议的，办理聘用手续。对未在规定时间内报到人员，取消其聘用资格。

五、相关政策和待遇

（一）本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，亳州市翔天人力资源服务有限公司与被录用人员签订劳动合同。薪酬按合同约定执行，并按规定购买社保、医保。由学校负责日常管理和考核。合同期满，根据工作需要和员工工作表现，经双方协商一致，可以续聘，经考核不合格的，不再续聘。

（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

六、其他事项

1、报考人员对提交材料的真实性负责。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、招聘单位有权根据报名情况、岗位需求、疫情防控等因素，调整招聘内容，并进行发布，招聘单位对本次招聘享有最终解释权。

4、本次招聘由亳州市翔天人力资源服务有限公司负责组织，亳州市谯城区人力资源和社会保障局、亳州市谯城区教育局对招聘全程进行监督。

5、咨询电话：0558-5888513。

附件

 

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