合肥国际内陆港发展有限公司(以下简称合肥国际陆港)成立于2017年11月，是经合肥市委市政府批准设立的国有口岸运营公司，注册资本5亿元，隶属于合肥市产业投资控股(集团)有限公司，为市属国有独资企业。2019年10月成立合肥陆港多式联运有限公司、合肥陆港供应链管理有限公司两家全资子公司。主要经营范围为组织国际班列的运营，承担合肥国际内陆港规划区域的建设及运营，国家口岸对外开放申报、口岸功能拓展、招商引资、商贸开发、参与国际贸易和供应链管理服务等。

　　为适应公司发展需要，选拔优秀人才、完善人才队伍建设，根据合肥国际陆港及子公司发展需要，现面向社会公开招聘12名工作人员。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保此次招聘工作严谨有序、客观公正。

　　二、招聘人员基本要求

　　(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，勤勉敬业。

　　(二)吃苦耐劳，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

　　(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

　　(四)应聘者入职后须服从公司统一管理。

　　(五)具有下列情况之一者不予录取：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员;

　　4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

　　5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

　　三、报名方式

　　本次招聘统一采用网上报名方式。应聘者通过智联招聘网站(网址：https://www.zhaopin.com)投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的公司及岗位意向。

　　网上报名从即日起开始，报名截止日期为2020年12月25日00:00。

　　四、招聘流程

　　报名初审、笔试、面试、集中体检和背景调查、公示、岗位试用、转正聘用。

　　五、薪酬福利待遇

　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照合肥国际陆港及子公司薪酬福利管理办法执行，试用期内按国家规定缴纳住房公积金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险。此外，享受工作餐补助、通讯补贴、医疗补助、继续教育补贴、年度健康体检、带薪休假、免费交通班车、生日福利、劳动防护用品、防暑降温用品等多种员工福利，以及乒乓球、篮球、羽毛球、新年晚会、员工素质拓展等丰富多彩的业余文化活动。

　　六、应聘须知

　　(一)任职要求中：“30周岁以下”为1991年1月1日以后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2020年12月31日，在校期间参加实习等不视为工作经验。

　　(二)每名应聘者限报1个岗位，请勿重复投递简历。

　　(三)报名初审、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对其资格审查;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员，笔面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，谢绝上门拜访。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

　　(四)体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。

　　(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

　　(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。

　　(七)公司详情可登陆公司网站www.hfgjlg.com查询。

　　(八)本次招聘最终解释权归本公司所有。

　　七、2020年下半年社会招聘子公司简介

　　(一)合肥陆港多式联运有限公司简介：合肥陆港多式联运有限公司为合肥国际内陆港发展有限公司下属全资子公司，成立于2019年10月，注册资本2000万元，是参与国际物流领域完全市场化竞争的国有国际货物运输代理企业。主要经营业务有中欧班列、海铁联运、海运代理业务，以及衍生的内贸铁路运输业务、境内外汽车运输业务，集装箱运营管理、场站运营管理、仓储运营管理等业务。

　　(二)合肥陆港供应链管理有限公司简介：合肥陆港供应链管理有限公司为合肥国际内陆港发展有限公司下属全资子公司，成立于2019年10月，注册资本4000万元，主要经营业务为供应链管理、国际贸易业务代理、供应链金融、自营或代理各类商品和技术的进出口业务。

　　附件：合肥国际内陆港发展有限公司2020年度用人需求计划表

　　合肥国际内陆港发展有限公司

　　2020年11月23日

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