合肥市2018年下半年市直事业单位公开招聘工作人员报名入口
[导读]安徽国培教育同步合肥人事网发布： 合肥市2018年下半年市直事业单位公开招聘工作人员公告本次招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、
安徽国培教育同步合肥人事网发布： 合肥市2018年下半年市直事业单位公开招聘工作人员公告
本次招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
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(一)网上报名
1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2018年11月28日9：00至12月4日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至12月5日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于12月6日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为12月7日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于12月14日至12月15日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;
《卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识，满分100分;
《专业知识》(财会、计算机、分析化学)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间：2018年12月16日(周日)上午
8:00-9:30 科目1
10:00 -12:00 科目2
