2022年怀远县卫生健康事业单位公开招聘考试笔试公告
[导读]2022年怀远县卫生健康事业单位公开招聘考试笔试公告
原定于2022年7月2日举行的怀远县卫生健康事业单位公开招聘考试笔试因疫情推迟。鉴于目前疫情防控形势逐步好转，经研究，定于2022年9月4日举行怀远县卫生健康事业单位公开招聘考试笔试。现就有关事项公告如下：
一、笔试时间
笔试定于2022年9月4日上午9:00-11:00举行，考试地点详见准考证。
二、准考证打印
1.考生于2022年8月31日9:00至2022年9月3日17:00登录“报名系统”（人事考试服务平台http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1974）打印笔试准考证。
2.考生须携带笔试准考证、2022年怀远县卫生健康事业单位公开招聘工作人员报名表、考生新冠疫情防控承诺书和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试（报名表和疫情防控承诺书需本人签字）。
三、疫情防控要求
（一）所有考生考试时需主动出示安康码、行程码、提供考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质或电子版均可）。
（二）来（返）怀考生，请认真执行怀远县疫情防控指挥部发布的关于返怀人员的疫情防控及隔离等相关要求。对高风险地区及敏感地区的考生进行7天集中隔离，5次核酸检测；中风险地区及重点关注地区考生进行7天居家隔离，3次核酸检测；有疫情发生地所在县（区）的“低风险区及参照低风险区”考生提供离开该区域后的3天2次核酸检测阴性证明；其他考生提供考前48小时核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）。因各地疫情情况随时发生变化，建议在来（返）怀前联系社区或拨打0552-8011421咨询。
（三）已完成集中隔离医学观察的考生须出示解除集中隔离医学观察证明参加考试，完成居家隔离医学观察的考生须出示居家隔离医学观察期间核酸检测阴性证明。
（四）考试当天仍为黄码、无码的考生，须出示48小时内核酸检测阴性证明，并由考点疫情防控副主考和医护人员综合研判后，确定是否参加考试。
（五）笔试当天或笔试期间出现发热、咳嗽等身体异常考生，经考点疫情防控副主考与医护人员综合研判后，确定是否参加或继续笔试（允许笔试的，引导至隔离考场）。
（六）有下列情况之一的，按规定不得参加笔试：
1.“红码”考生；
2.有本土新冠肺炎感染者所在县（市、区，副省级城市的街道）或中高风险地区所在县（市、区，副省级城市的街道）旅居史的考生，或有境外旅居史的考生，未完成规定的隔离管控措施的；
3.被判定为新冠病毒感染者（确诊病例、无症状感染者）、疑似病例、密切接触者、次密切接触者的，以及已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的。
（七）做好出行防控。考生须提前规划好赴考出行时间和路线，提前准备好口罩，做好个人安全防护，乘坐公共交通工具时全程佩戴口罩，与他人保持合理间距，做到及时洗手和消毒。在外就餐、住宿的考生，务必选择卫生条件符合疫情防控要求的就餐、住宿场所，确保饮食和住宿安全。
（八）配合防疫检查。考生在进入笔试考场时，须主动出示考前48小时内核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）进入考点。考生考试期间进入考点必须接受体温测量，体温低于37.3℃方可进入考点。
（九）保持安全距离。请考生入场和散场时要按考务人员的指令有序进入和离开，不得拥挤，保持人员间距1米以上，不得在考试区域内滞留。考生应自觉遵守考点学校各项防疫规定，若不如实报告健康状况、不配合开展防疫检查等情形，造成严重后果的，将根据相关法律法规追究责任。
2022年8月17日
面试如何备考：
面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。
厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!
口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?
学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。
学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)
学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。
学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。
学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。
王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!
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