2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘笔试成绩公布
[导读]2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘笔试成绩公布
根据《2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘工作人员公告》规定，现将笔试成绩予以公布（含“服务基层项目”人员加分），详见附件。
市直事业单位资格复审人员名单和各批次专业测试有关事项将于近期陆续在六安市人力资源和社会保障局网（https://rsj.luan.gov.cn/）公告，其中市直中小学新任教师资格复审、专业测试有关事项在六安市教育局网（https://jyj.luan.gov.cn/）公告，请各位考生注意查看。
考生联系方式如有变动，请及时联系市人社局事业单位人事管理科、市教育局人事科更改。
联系电话：0564-3376209（市人社局事业单位人事管理科）
0564-3379809（市教育局人事科）
六安市人力资源和社会保障局 六安市教育局
2023年6月5
附件：2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘笔试成绩.xls
面试如何备考：
学思维：面试中，考察的是考生在压力状态下的快速思考能力，国培重视对考生思维能力的培养，从审题、分析、要点、内容等培训学生的系统思维。
学内容：面试中，对国情、省情、新话题、新热点层出不穷，一方面，国培重视对考生知识盲区的拓展，避免考生上了考场出现知识空白的情况，另一方面，国培注重对本地化、数字化素材的运用，让考生在面试中得到考官青睐，脱颖而出。
学表达：面试中，要能把自己的想法清晰的表达出来，让考官清楚的知道自己的想法。国培注重对考生表达逻辑性、条理性、流畅性的培养，通过大量练习，不同形式的练习，做出高质量的答题
学行为：面试中，良好的行为举止也是得到高分的因素之一，国培指导考生应该根据自己的特点决定自己的面试着装及行为，避免同质化。
学临场：面试中，考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，国培注重对考生的压力训练，通过小组练习、1对1面对老师、1对多面对同学、全真模拟等多种形式锻炼考生的抗压能力。
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2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。
3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。
4、依据多年研究经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此”
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