根据北京市考试录用公务员工作的有关规定，现将北京市西城区2020年度考试录用公务员面试有关事项公告如下：

　　一、面试时间

　　第一批面试时间：2020年6月6日

　　上午8:30-12:00(入闱封闭管理时间8:00)

　　下午13:30-18:00(入闱封闭管理时间13:00)

　　第二批面试时间：2020年6月28日-2020年7月2日

　　上午8:30-12:00(入闱封闭管理时间8:00)

　　下午13:30-18:00(入闱封闭管理时间13:00)

　　面试名单及各职位面试时间安排(见附件1、2)。

　　二、面试地点

　　北京商务会馆 (北京市南二环右安门外玉林里1号楼，方位图及参考乘车路线见附件3)。

　　三、携带材料

　　参加面试的考生须携带本人身份证原件、公共科目笔试成绩通知书。

　　四、面试注意事项

　　1.参加面试考生要严格按照《北京市2020年度公务员录用面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》的各项要求，做好个人防护。从即日起至面试前，不前往国内疫情中高风险地区(含湖北地区)，不出国(境)，不参加聚集性活动。面试当天，考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩。面试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化随时调整，如因疫情防控要求无法组织面试，将视情况另行安排。

　　2.上午面试的考生入闱封闭管理时间为8:00，下午面试的考生入闱封闭管理时间为13:00，考生应于入闱封闭管理时间之前进入候考室，截止规定时间没有进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格，不得进入考场。

　　3.考生实行封闭管理，进入候考室须关闭所有电子设备并交由工作人员统一保管，可携带纸质书籍材料。候考过程中听从工作人员组织安排，遵守候考室纪律，未经允许不得随便进出候考室，面试结束后立即离开考区。

　　4.参加面试的考生须签订保密协议，并严守规定的保密事项。

　　5.参加面试的考生近期请务必保持通讯畅通，有问题及时与招录单位取得联系。

　　6.面试地点无地铁直达，请考生务必规划好路线，提前出行。

　　7.面试成绩将于面试结束后2日内，在西城区政府网站公布。(网站网址：http://www.bjxch.gov.cn/xxgk/tzgg.html )。面试成绩公布后，将对拟进入体检环节考生进行资格复核，对不符合报考资格条件或者通过伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或者提供虚假报考申请材料的，一经查实将取消录用资格。

　　8.《北京市2020年度公务员录用面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》、《中高风险地区、北京健康宝、通信大数据行程卡查询方式》、《北京市新冠病毒核酸检测服务机构名单》等材料详见北京组工网《北京市各级机关2020年度考试录用公务员面试工作公告》，网址为：http://www.bjdj.gov.cn/article/7442.html 。

　　附件：1.北京市西城区2020年考试录用公务员面试时间安

　　排及考生名单(第一批)

　　2.北京市西城区2020年考试录用公务员面试时间安

　　排及考生名单(第二批)

　　3.北京市西城区2020年考试录用公务员面试地点方

　　位图

附件1：西城区2020年考试录用公务员面试时间安排及考生名单（第一批）.xlsx

附件2：西城区2020年考试录用公务员面试时间安排及考生名单（第二批）.xlsx

附件3：北京市西城区2020年考试录用公务员面试地点方位图.doc

　　北京市西城区公务员局

　　2020年6月1日

面试如何备考：

　面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。

　　厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!

　　口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

　　学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。

　　学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)

　　学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。

　　学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。

　　学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。

　　王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!

　　看此时，风清云淡，宜拼宜搏，卜他日，金榜提名，把握机会、把握当下，感受国培教育全新的5.0面试体系，厚积薄发，勇于“亮剑”，成为一名公职人员

国培面试课程的6大特点：

　　1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

　　2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。

　　3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。

　　4、依据多年研究经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此”

　　5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，严格按照面试标准布置考试现场、配备考官，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。

　　6、国培的面试协议班，十五年如一日，继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程，比任何承诺更可靠!

     课程咨询国培教育客服：gpsuc1216