手把手教你2019年上海公务员如何选到适合自己的岗位
[导读] 【导读】2019年上海公务员笔试成绩已经公布， 小编这两天遇到很多考生咨询各种关于如何选岗的问题。有的同学问，老师我刚达线，是不是没戏了？老师我超出分数线30分，报哪
【导读】2019年上海公务员笔试成绩已经公布， 小编这两天遇到很多考生咨询各种关于如何选岗的问题。有的同学问，老师我刚达线，是不是没戏了?老师我超出分数线30分，报哪一个岗比较稳定?等等诸多的问题，那么国培教育心阳老师给大家整理了一份详细的关于如何选岗的资料，希望对大家有帮助。欢迎加入上考选岗群：850175280
上海公务员考试选岗是“七分考，三分报”考的好不如报的好。因为一方面同一区域同一单位的不同岗位入面分差相差明显，如2016年市委办公厅(业务处室)的2个岗位，最低入面线分别为109分和127分。另一方面入面后因为工作能力不符导致面试落选，如2016年市委信访办(业务处室岗-招1人)，最高笔试分数为176.7(最低148.6分)，但是该考生面试分数仅为70.2，最终落选，其中最主要的原因不是内幕，而是考生不具备相应的岗位胜任能力。那究竟如何选岗位呢?
上海公务员岗位的选择步骤
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
在职人员较应届生有一个优势就是“工作经验”，如果你有2年的工作经验，那么你就可以选择有2年工作经验以上的工作报考，这样就可以缩小报考人员的范围，减小竞争压力。在基层工作经验这里，不仅可以选择有工作经验限制的工作，也可以选择不限工作经验的工作。如：
第二步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，如果是硕士研究生就选择仅限硕士报考的工作，这样又进一步缩小了范围。当然硕士研究生也可以报考本科及以上、硕士及以上岗位。本着竞争力最大原则去选择可以降低其竞争压力。
问题：假设考生为硕士学历，有3个岗位可供选择，学历要求分别为本科及以上、仅限硕士、硕士及以上，那该如何选择呢?如果已报名人数相差±20%的情况下，优先选择本科及以上，因为只要你能通过笔试，杀出血路，那么在面试阶段(考官可以看见你的报名信息表)、未来晋升阶段硕士的竞争力和发展前景相对更大。硕士的小伙伴注意哦，前方有狼，本科生的笔试能力很强悍的，提前做好笔试的备课工作，如历年真题、专项训练、模考题等。
第三步：按照“专业”挑选
在学历确定之后，就是专业的问题了，在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手。很多的考生对自己的专业只知道精确名称，但并不知道所属于的大类别，容易在审核时导致不通过，比如统计学属于经济学类还是经济学呢?大家别猜了，参考上海公务员考试录用专业指导目录即可。当然在报考的时候，对于自己的专业仍不清楚的，也可以致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第四步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。
备注条件中有两类，一类是明确的要求，如果考试不具备就老老实实的放弃。如：
另一类是模糊的要求，这类需要根据考生的报名信息表去判断。比如该岗位要求具备一定的调查研究能力，那么考生的工作、实习经历或者证书中应该有所体现，否则容易在面试阶段淘汰。如：
第五步：看职位本身条件
当所有的步骤都已经进行过了，剩下的职位便是符合标准的职位了，而这时候就是要看职位的本身了，一般需要了解工作的具体内容、工作性质、隶属哪个部门、薪资待遇等，看是否符合自己的心里预期，增加自己的职业稳定性。
当然， 如果你的笔试成绩没有什么优势， 小编建议就不要往热门岗位去凑热闹啦~保险为上哈~所以， 只要达到最低合格线的同学们都是有机会进面的哦， 关键就在于你是否选到好岗位啦~心阳祝愿大家都能如愿选到自己喜欢的岗位，成功吃面!咱们面试见哦!
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