根据《安徽省2020年度考试录用公务员公告》等规定，现将黄山市2020年度考试录用公务员非乡镇职位(不含警察职位)资格复审有关事项通知如下：

　　一、资格复审的对象、时间、地点

　　1、对象：报考非乡镇职位(不含警察职位)的入围人员(名单见附件1)。

　　2、时间：2020年10月27日9:00—17:00。

　　3、地点：黄山市公共就业和人才服务局(黄山市屯溪区屯光大道26号黄山市人力资源市场二楼)。

　　二、报考者资格复审时须提供的证件、材料

　　1、有效居民身份证(验原件，复印件一份留存);

　　2、笔试准考证(一份留存);

　　3、网上报名资格审查表(二份留存，请自行从安徽省人事考试网报名端口打印);

　　4、学历(学位)证书原件及复印件(验原件，复印件二份留存)。

　　其中：已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明(需盖章)和有关证件材料办理资格复审。至2020年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　留学回国人员，须提供学位和教育部留学服务中心的学历认证材料原件和复印件。

　　取得高级职业资格证书的技工院校毕业生报考的，须提供毕业证书、职业资格证书(或预备技师证书)原件和复印件，以及职位所要求的其他证明材料。

　　2020年毕业的定向生、委培生，须提供定向或委培单位出具同意报考证明(需盖章)，并经所在院校同意(需盖章)的证明材料原件。

　　5、报考职位有其他要求还须提供的相关材料：

　　(1)报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须提供以下服务基层的证明材料。

　　“选聘高校毕业生到村任职”人员(简称“大学生村官”)，提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“三支一扶”计划人员，提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员，提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表(考核表)原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(考核表)原件和复印件。2020年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2020年9月30日。

　　符合条件的高校毕业生退役士兵，须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件或县级以上民政或人武部门出具的证明材料(须注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等)。

　　如安徽籍考生参加外省服务项目的，须提供高(中)考录取时为安徽户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入安徽省内的证明材料。

　　(2)报考“具有法律职业资格证书”等相关职(执)业资格或证书要求的职位，须提供相关证书原件和复印件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料(需盖章)办理资格复审，2020年12月31日仍不能提供证书原件，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　(3)报考“具有2年以上基层工作经历”要求的职位，须提供以下证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件和复印件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(需盖章);自主创业的提供营业执照等相关材料。基层工作经历的截止时间为2020年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计，并出具多个单位的相关证明(需盖章)材料。

　　(4)报考“面向本市户籍人员”职位的，须提供高(中)考录取时为黄山市户籍或《招考公告》发布(2020年6月28日)前户籍已迁入黄山市的证明材料(身份证、户口簿等)。

　　(5)报考“应届毕业生”职位的，须根据其身份，相应提供相关证明材料。其中：2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位的毕业生，提供档案所在单位证明;参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未就业的人员，提供服务基层项目相关证书;普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵，提供退役证明材料，以及本人书面承诺书(见附件3，自行打印并如实填写)。

　　6、其他情形

　　公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退报考的，须提供被辞退满5年的相关证明材料(原单位证明材料、辞退决定或通知书等)。

　　公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)报考的，须提供截至报名时，本人在机关工作和离职年限累计已满5年的相关证明材料(原单位证明材料、同意辞职批复或取消录用决定等)。

　　所有证件、材料提供原件的同时均须提供复印件。

　　三、其他事项

　　1、凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审，递补工作另行通知。

　　2、非乡镇职位(不含警察职位)资格复审结束后，资格复审部门将及时在安徽省人事考试网公务员面试确认系统把通过资格复审的人员置为复审合格状态。被确认复审合格的人员，应在11月3日17:30前登陆安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者应于11月5日21:00前完成网上缴费确认工作。非乡镇职位(含警察职位)面试人员在11月10日9:00至11日17:30登陆安徽省人事考试网打印《面试通知书》和《面试须知》。

　　3、如考生本人因故无法亲自办理，可委托他人办理，被委托人需携带有效居民身份证、委托书(见附件4)和考生本人上述有关证件、证明材料等办理。不接受电子邮件、信件等形式的资格复审材料。

　　4、未尽事宜，按《安徽省2020年度考试录用公务员公告》、《安徽省2020年度考试录用公务员报考指南》执行。

　　请各位报考者密切关注黄山先锋网，并保持通讯畅通，资格复审递补、面试、体检、考察、公示等相关信息均在此网站发布。

　　考务政策咨询及监督举报电话

　　市考录办： 0559—2355545

　　附件：

　　1、黄山市2020年度考试录用公务员非乡镇职位(不含警察职位)资格复审人员名单(共453人)

　　2、黄山市2020年度考试录用公务员“应届毕业生”承诺书

　　3、黄山市2020年度考试录用公务员资格复审授权委托书

　　4、疫情防控须知

　　黄山市考录办

　　2020年10月22日

面试如何备考：

　　面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。

　　厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!

　　口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

　　学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。

　　学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)

　　学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。

　　学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。

　　学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。

　　王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!

　　看此时，风清云淡，宜拼宜搏，卜他日，金榜提名，把握机会、把握当下，感受国培教育全新的5.0面试体系，厚积薄发，勇于“亮剑”，成为一名公职人员

　　国培面试课程的6大特点：

　　1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

　　2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。

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