1.例题：近日，《济南市公安局关于加强养犬管理的通告》向社会征集意见。通告中拟规定，市民遛狗时绳长不得超过 1.5米，引发争议。对于遛狗时狗绳最长为 1.5米的规定，你怎么看?【参考】 ：《济南市公安局关于加强养犬管理的通告》一出，不少网友便对这“1.5米”数字的产生，以及其能否取得实际效果而产生了争议。济南市公安局养犬办一名相关负责人向记者介绍，遛狗绳长数据，是畜牧部门经过实验后得出的，是“不至于影响他人所应保持的安全距离”。一旦发生纠纷，束犬绳的长度是否符合规定，将成为警方裁决时的判断依据。

　　一、为解决养狗引发投诉率居高不下问题，济南市警方拟推出“市民遛狗时绳长不得超过 1.5 米”的规定，通过一根安全绳来使狗与其他人保持安全距离。

　　二、然而，这一规定却遭遇了爱狗人士的抵制和质疑。综合来看，反对的声音有这样几种：其一，1.5米的遛狗绳侵害了动物的尊严，这个束缚的距离，动物会很不舒服;其二，规定太教条了，1.5米的遛狗绳就能确保安全，大型犬只和小型犬只能一样吗?小型犬只没有危害，为何也要用 1.5米之内的遛狗绳?

　　三、质疑归质疑，争议归争议，遛狗绳不能超过 1.5米的规定，还是具有诸多现实意义的，公安部门管好“一根遛狗绳”的背后，体现出来的是政府在社会管理上的精细化倾向，这同样是值得肯定的。

　　四、我认为，彻底治理狗患问题，还是要在“执行力”上下功夫，为此：

　　一是要将法律规定落到实处。要想使养狗的法律规定不流于形式，政府主管部门必须严格执行发布的养狗规定，对那些不守法者，要提高违法处罚成本，让其不敢挑战法律权威;

　　二是要严办不按规定养狗者。对那些经许可养狗的人士，必须按规定进行年检、接种狂犬疫苗并且做到牵绳溜狗，对未遵守上述规定者，一经发现所养之狗应一律没收，并对狗主人处以重罚;

　　三是要严打将所养之狗随意丢弃者。对社会上的流浪狗，政府有关部门必须做到及时抓捕，同时，对所抓的每一只狗还要追根溯源，查找到狗原主人并予以重罚;

　　四是要严惩因管理不善让狗造成他人人身伤亡者。根据“刑乱世用重典”的原理，要想彻底根除狗患问题，对狗咬伤他人的，除进行民事赔偿外，还要根据情节轻重给予行政处罚：如果未造成他人重大伤亡事故的，予以治安处罚：如果造成死亡事故的，应以危害公共安全罪追究其刑事

　　法律责任;五是在因为狗患引发的民事侵权诉讼中，应实行举证责任倒置，让养狗者在诉讼举证责任分配上处于不利地位，以增强其养狗的责任心和对法律的敬畏感。

　　规范市民养犬，教育要先行，管理要跟上，措施要得力，处罚要到位。惟有如此，才能真正在全社会形成依法、文明、科学的养犬氛围。

　　2.例题：今年 2月，发生在江苏盐城一婚礼现场的“公公吻新娘”的“表演”行为，在全国引发关注，为此，江苏盐城市精神文明建设委员会办公室发出《文明婚礼、抵制低俗》倡议书。对此，你怎么看?

　　【参考】：今年 2月 23日，江苏盐城一男子在儿子的婚礼上搂抱新娘儿媳，并作出“亲吻”动作，虽然该男子事后解释称此举只是为迎合当地风俗的“表演”，但仍然在网络上引发“轩然大波”。一场婚礼，影响了一座城，一个“表演”惊动了全国。这一“强吻”不管是真的还是“表演”，都伤风败俗，有伤公序良俗。因此，当地发出文明办婚礼的倡议，很有必要。

　　一、在一些地方，低俗闹婚现象仍然较为普遍，而且越闹越离谱，让新人及家长难堪尴尬出丑，有的还侮辱人格尊严，有的甚至闹出人命。一些地方公然强求公公与儿媳在众人面前做出亲昵举动，令人瞠目与不适。盐城在发生“公公吻新娘”风波后，发出文明办婚礼倡议，是应该的。

　　二、盐城开展“倡导文明婚礼、抵制陈规陋习”活动，旨在大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步推进移风易俗、弘扬时代新风，引导广大群众树立新型婚俗观，遵从公序良俗，积极营造文明健康的人文环境，提升社会文明程度和城市形象。

　　三、盐城将广泛宣传婚庆新风，将社会主义核心价值观融入婚俗婚庆活动，提倡文明办婚礼、节俭办婚礼，自觉抵制各种陈规陋习，在全社会形成文明健康、积极向上的婚庆新风尚。民政婚姻登记部门将在新婚夫妇领取结婚证时，发放《文明婚礼、抵制低俗倡议书》，签订《“倡导文明婚礼、抵制陈规陋习”承诺书》。同时，该市倡导机关单位带头，动员单位职工增强举办文明婚礼的意识，自觉抵制低俗婚庆活动。党员干部要加强对家属、子女的宣传教育，带头文明办婚礼、节俭办婚礼。

　　四、盐城要求加强部门监管，强化对婚礼司仪、节目演员的培训和监管，引导其切实履行“倡导文明婚礼、抵制陈规陋习”的责任。婚庆行业要强化行业自律，自觉遵从公序良俗，加强现代婚礼文明礼仪规范的学习，不断提高自身修养，主动引导市民喜事新办、移风易俗，做到文明守法经营，积极推动婚庆行业的自律建设。“对于产生恶劣影响的低俗婚礼当事人，由公安、文化等执法部门按照《刑法》《治安管理处罚法》等相关法律法规，视其情节追究相关责任人的法律责任。”

　　五、盐城在“公公吻新娘”事件发生后，发出文明婚礼倡议，倡导节俭办婚事，自觉抵制不文明闹婚行为，不为了博眼球而出现内容粗俗、格调低下的不文明闹婚场面等等。但这些倡议比较笼统，显然是不够的。

　　六、盐城政府应该通过发出《通知》，或者制定地方法规等来禁止低俗闹婚的发生，要举起法律的武器，将禁止婚闹恶俗现象写入法规，严惩那些在恶性“闹婚”事件中涉嫌违法犯罪的人，树立起文明婚俗的权威和标杆。让婚礼更具时代气息和人文精神，才能使传统婚俗与现代文明更好接轨。

　　婚姻是庄重的，新人也是纯真的。要让婚礼上“公公吻新娘”等事件不再发生，各地应多倡导文明闹婚，并给“闹婚”划出了红线，让“闹婚”注入现代文明特色，赋予其更多的文明内涵，让其在坚守中华文明基本伦理道德的基础上，永远具有文明祥和喜庆的时代气息。

　　3.例题：武汉市人力资源和社会保障局发布 2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章。其中洪山区公厕管理站，要招两位公厕管理员，最低学历要求为本科。这一公厕管理员岗位要求引发热议，不好好读书，管个厕所都不够格。对于招聘本科生管厕所，你怎么看?

　　【参考】 ：想当武汉的公厕管理员，起码要是本科生。这一招聘要求迅速引发网友吐槽，甚至有网友说“不好好读书，管个厕所都不够格。”但招聘方却回应称“公厕管理员并不是扫厕所的，主要负责管理。”虽然不知道让本科生去管理厕所，是不是重视厕所建设的一种体现。但就公厕管理员要招本科生而言，向社会传递的是强烈的信号。

　　一、虽然学历不代表能力。学历高低与能否管理好厕所之间并没有任何必然联系，在同一岗位起跑线上，谁都要从零开始。但学历是一个人接受教育程度、知识储备深度的外在表现，当工作岗位需要与时代接轨的创新与变革时，这些知识必然会有用处。

　　二、说明当今社会需要优秀的人才。不是说只有大学生才能胜任公厕管理这个岗位，而其他不是大学生的都不行。之所以招聘公厕管理员须满足大学生条件，是因为公厕管理不是表象认为的简单打扫一个厕所的卫生，其既要做好若干个公厕的日常巡查、维护等管理工作，必须具备发现问题，解决问题的能力。

　　三、大学生接受过高等的教育和专业的学习，其具有较强的岗位适应能力，能很快进入岗位角色。如果应聘的是非专业的人员，则有一个较长的专业知识的培训过程，甚至有可能在管理岗位上走一些弯路，不利于城市公厕的建设与发展。

　　四、由于当今智能化发展迅速，近年来在大力推进“厕所革命”的大环境之下，公厕建设与管理也与时俱进，公厕设施及使用的智能化，也对公厕管理人员提出了更高的要求，这也是招聘公厕管理员需要大学生的重要原因。

　　五、从网络上对这一招聘信息的吐槽来看，主要还是观念上的原因。我认为，这还需要一方面通过政策创新、企业参与、典型引导、媒体宣传等手段，传播和培养“能力本位”的成才观，在全社会培育一种正确的人才认知观和行行出状元的岗位观。另一方面合理提高大学生服务那些不被看好岗位的待遇，让大学生进得来、留得住，真正让这些部门和岗位成为职业优势。如此一来，公厕管理员招聘大学生也就不再为奇了。

　　三百六十行、行行出状元。让本科生去管理厕所，实在不算什么大事。公众与其关注什么学历去干什么事，自嘲“管厕所都不够资格”，还不如练好自身本领、紧跟新时代发展节奏、奋发干事创业，相信任何岗位都可以干出骄人业绩。

　　4.例题：今年 3月 2日晚，青岛市某工地出现施工严重扰民问题，青岛市委、市政府通过多种渠道、多种方式与城管局长联系，直至问题处理完毕仍未联系上，连续失联长达 4个多小时，造成严重不良影响。为严肃纪律、教育警示干部，中共青岛市纪委机关和中共青岛市委组织部联合下发红头文件《关于郭继山同志停职检查的通报》。对于因连续失联长达 4个多小时，城管局长被停职，你怎么看?

　　【参考】 ：未接听电话就被免职，该新闻一见报端，就有很多人替这名局长鸣不平，质疑此举是否是要求过严、矫枉过正。“官员也是人，为啥要求那么高”“家里有急事，很有可能忘带手机”“又没有出现重大的损失，处罚是否太重”……这些说法乍看似乎很有道理，但是思索一下就能发现，这些说法无不立论在所谓的人情味、宽松度上，却与党纪法规背道而驰。

　　一、信息化时代，保证通讯联系畅通是开展好工作的客观要求。日常岗位工作、群众工作，都要求公职人员能随时联系上。许多地方都明文规定，公职人员手机必须 24小时保持开机状态。普通公职人员应“随时待命”，作为一局之长的领导干部更不能有例外，这种要求其实并不苛刻。

　　二、公职人员失联，其后果可大可小。就上述新闻而言，只是出现噪音扰民问题，且其他领导已经妥善处理。但是，假如还有其他问题，比如，出现火灾、水灾等紧急情况，出现重大交通事故等等，假如相关领导处于失联，不能及时到位指挥，试想一下，后果将会是怎样的呢?因此，我认为，因为手机联系不上被免职，一点都不冤。

　　三、管党治党从来不容许半点儿戏。保持手机 24小时畅通，既是规矩，也是要求。党员干部必须 24小时保持手机畅通，不是为了约束干部，相反，是为了保护我们的干部，倘若出现重大工作失误，责任还是得干部来承担。接受不了因手机关机被免职，其实还是纪律规矩意识不够强。唯有把规矩建构在意识深处，才能做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

　　严从细中来，实在严中求。手机难免有联系不上的时候，但这并非不可克服，比如可以携带备用手机，设置条件呼叫转移。如果再有心一点，还可以预留同事或家人的联系方式，告知去向等等。说到底，局长失联 4小时被免职一点也不冤，因为干部压根就不能失联。

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