根据阜阳市政府办公室《阜阳市公安机关警务辅助人员管理办法》等文件精神，受阜阳市公安局委托，经研究决定，我公司面向阜阳市公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额及岗位设置

　　本次招聘人数40，岗位设置如下：

　　岗位一：27人，限招男性(须为退役士兵或具有高中以上学历);

　　岗位二：6人，限招男性(须具有大专以上学历);

　　岗位三：7人，限招女性(须具有大专及以上学历)。

　　二、报考条件

　　(一)报名条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、拥有阜阳市城区户口且有固定住所的居民;

　　2、自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　3、具有良好的道德情操和健康的身体素质，保守工作秘密，纪律观念较强;

　　4、部队退伍战士须具有高中以上学历，退役士官须具有初中以上毕业文化程度;

　　5、年龄为18周岁以上，30周岁以下(2002年12月1日至1990年12月1日之间出生;);

　　6、聘用后须连续工作一年以上者;

　　7、具备应聘岗位所要求的学历及其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报名

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散步有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违法国家法律法规信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有吸毒史及纹身的、有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

　　12、与其他用人用工单位存在劳动关系的;

　　13、其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作经过制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查后进入笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序，前一程序未合格者不再进入下一程序。

　　1.报名时间、地点及方式

　　(1) 报名时间：2020年12月16日—2020年12月22日，逾期不予补报。

　　(2)报名地点：

　　阜阳市联众公司，浙商大厦1203室。

　　(3)报名方式：

　　此次报名采取现场报名的方式，每人限报一个工作岗位。

　　报名时，须持本人居民身份证(退伍战士需持退伍证件)、户口簿、学历证书等证件(原件和复印件各一份，复印件留存)参加报名。报名人员均须填写《派遣制警务辅助人员报名登记表 》，并提交近期小2寸正面彩色同底免冠照片3张。

　　报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。每位考生限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　2、准考证领取：

　　领取方式、地点：考生持本人有效居民身份证，到报名地点领取笔试准考证，领取时间另行通知。

　　3、考试方式：

　　(1)笔试

　　报考考生需参加试题卷面考试，考试内容：时事政治、法律知识、文哲史等综合知识;

　　笔试时间地点具体见准考证。

　　(2)体能测试

　　报考的考生需参加体能测试。体能测试含两项内容：男，1000米跑和纵跳摸高;女，800米跑和纵跳摸高。体能测试合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

　　(3)面试

　　根据各岗位招聘计划数，在同岗位报考人员中以笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4、体检、政审与公示

　　根据各岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。放弃体检或者体检出现不合格者，按考试总成绩依次递补体检对象。体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。体检费用由考生自理。

　　政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施。因政审不合格等原因造成的空缺，将按照同一职位考生考试总成绩，从高分到低分依次递补。

　　体能测试、体检和政审工作由聘用单位负责组织实施。

　　体检和政审合格人员为拟聘用人选，在阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司公众号、安徽公众招聘网上向社会公示3天，公示期无异议，即可为拟聘用人员。

　　四、相关政策和待遇

　　我公司与应聘人员签订劳动合同，应聘人员一经聘用，月工资薪酬为辅警基本工资加五险一金(社保个人部分由单位承担)，并建立正常的工资增长机制。派遣单位、用工单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

　　五、其他

　　1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　4.根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/科;皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科、面试费80元。

　　此《公告》由我司负责解释。

　　联系电话：2297080

　　咨询电话：阜阳市退役军人事务局就业创业科 2587781

 

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