根据工作需要，潜山市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘。

二、招聘人数、岗位及条件

(一)招聘人数：150名。

(二)工作岗位：

此次招聘含基层派出所一线警务辅助人员岗位97名（男性82名，女性15名）、监所辅助管理人员8名（限男性）、特（巡）警45名(限退役士兵，男性、未婚)。其中，基层派出所一线警务辅助人员岗位21名(女性3名)指标，对指定基层派出所实行定向招聘，定向岗位的聘用人员5年内不得交流轮岗。

具体岗位要求及招聘计划详见附表。

根据工作需要，潜山市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘。

二、招聘人数、岗位及条件

(一)招聘人数：150名。

(二)工作岗位：

此次招聘含基层派出所一线警务辅助人员岗位97名(男性82名，女性15名)、监所辅助管理人员8名(限男性)、特(巡)警45名(限退役士兵，男性、未婚)。其中，基层派出所一线警务辅助人员岗位21名(女性3名)指标，对指定基层派出所实行定向招聘，定向岗位的聘用人员5年内不得交流轮岗。

具体岗位要求及招聘计划详见附表。

附表

(三)招聘条件：

1.潜山市户籍或直系亲属为潜山市户籍的，或在潜山市常住一年以上的；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关警务辅助人员工作，服从组织调配和安排；

4.30周岁以下(1989年7月23日后出生），18周岁以上(2002年7月22日前出生)；具有大学专科以上学历的，或取得计算机、财会等专业技能（资格）证书的，经审核后年龄可放宽至35周岁以下(1984年7月23日后出生）；

5.男性身高165cm及以上，女性身高160cm及以上；

6.身心健康，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准；

7.具有高中及以上学历；其中，特（巡）警岗位（岗位代码2013），学历不限；

有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.受过党纪政纪处分的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、体能测试、体检、考察等程序，择优签订聘用合同。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2020年7月23日至27日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

2.报名地点：潜山市公安局经济开发区派出所一楼大厅（潜山市梅城镇八一路77号，三合居委会隔壁）；

3.报名材料：

(1)填写《潜山市公安机关招聘警务辅助人员报名登记表》，贴两张本人近期2寸正面免冠彩色照片；

(2)报名时，报考人员须携带本人有效身份证件和符合报考招聘条件相关的材料(如毕业证、学位证、士兵退役证、相关技能﹤资格﹥证明等)原件及复印件；党员证明；无违法犯罪记录证明(户籍地派出所出具)、个人征信报告(市人民银行征信中心出具)；

(3)户口簿原件及复印件；

(4)直系亲属、常住地证明材料。

资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生报名信息、提供材料弄虚作假或与招聘资格条件不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

(二)体能测试

1.通过资格审查的人员于2020年7月29日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00) 到报名地点领取体能测试通知书。如未在规定时间内领取通知书的，视为自动放弃资格；

2.体能测试时间为8月1日，具体时间、地点见测试通知书；

3.体能测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑。标准:男子≦5′（特（巡）警岗位＜岗位代码2013＞标准为男子≤4＇50"），女子≦4′50″，体能测试结果不合格的，不予进入下个环节；

(三)确定初选人员

根据招聘计划数，对于体能测试合格人员，按照1:1比例等额确定初选人员进入体检、考察环节。如果合格人数超过岗位数，则增加笔试或面试环节，具体细则另行通知。

（四）体检

1.初选入围人员于2020年8月3日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到报名地点领取体检通知书，如遇加试，领取体检通知书时间另行通知。如未在规定时间内领取通知书的，视为自动放弃资格；

2.体检时间为2020年8月4日，具体时间、地点见体检通知书；

3.体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员承担。体检不合格的不予进入考察环节。

（五）考察

考察由潜山市公安局组织实施，考察贯穿整个招聘过程以及试用期间。

四、选岗

经体能测试、体检、考察，最终结果均为“合格”的，确定为拟聘人员。

其他派出所岗位(岗位代码2010、2011)拟聘人员选岗，实行退役士兵、中共党员优先选择和用人单位与拟聘用人员双向选择相结合的方式。最终未被选择的人员必须服从潜山市公安局统一调配。

五、公示

确定为拟聘用的人员，在相关网站公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

六、聘用和薪酬标准

1.聘用。按照公安机关警务辅助人员管理要求，由劳务派遣公司对应派驻市公安机关工作。拟聘用人员试用期为三个月，试用期满经培训、考试、考核合格的，予以聘用，签订合同；不合格的，退回劳务派遣公司。

2.薪酬标准。按在职警务辅助人员统一标准执行。

七、其他事项

本次招聘相关事宜由潜山市公安局政治处负责解释。

特此通告

咨询电话：潜山市公安局政治处 0556—5726070

潜山市公安局

2020年7月14日

关注【国培公考】公众号