在新冠肺炎疫情冲击、毕业生总量创历史新高的双重挤压下，今年的高校毕业生就业形势十分严峻。我们按照党中央、国务院及省委、省政府的决策部署，抓住高校毕业生离校前后这个关键节点，千方百计促进高校毕业生就业。

（一）离校前，我们配合教育部门重点抓了四项工作。

一是搭建就业平台。主动配合教育部门和高校，开展综合性、专业性、小型化校园招聘活动，落实校园招聘会补贴政策，发挥校园就业市场主渠道作用。会同省国资委举办“国有企业招聘周”活动，全省1020家企业，提供岗位3万多个。

二是开发就业岗位。支持有条件的地方扩大“三支一扶”等基层服务项目招募规模，计划招募5000名。充分使用机关、事业单位现有编制资源，加大高校毕业生招录招聘力度。

三是组织政策宣讲。组织“百名人社局长进校园”活动，宣讲一次性就业补贴、一次性创业补贴、灵活就业社保补贴等政策，宣传基层就业先进事迹和先进典型，引导毕业生树立正确的就业观念。四是开展就业指导。组织一批“启明星”就业指导专家进校园，帮助毕业生规划职业路径、提高求职技巧，引导合理预期。

（二）离校后，我们将牵头教育等部门做好实名制帮扶。

一是摸清未就业毕业生底数。采取信息直报方式，启动离校未就业毕业生信息采集工作，细化分解帮扶任务，落实包保责任。

二是分类开展实名制帮扶。实施就业见习计划，将就业见习规模由2万个扩大到3万个，支持机关、事业单位带头开发就业见习岗位，吸纳高校毕业生参加3-12个月的就业实践，提高就业能力。同时，综合运用岗位推荐、职业培训、创业指导等多种举措，帮扶未就业毕业生就业。

三是调动民营企业积极性。落实就业创业政策，对中小微企业每吸纳一名高校毕业生，给予1000元一次性就业补贴。同时，落实社会保险补贴、岗前培训补贴等政策，发挥民营企业吸纳就业主渠道作用。

四是兜牢就业底线。实施就业创业促进民生工程，对建档立卡贫困户家庭毕业生、残疾毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生等，通过公益性岗位等兜底安置。

关于支持湖北籍高校毕业生求职方面，我们在全面落实就业创业政策、优化公共就业服务的基础上，专门为在皖就学的湖北籍高校毕业生，每人普发一次性求职创业补贴1500元。4月底前，已为1335名湖北籍2020届高校毕业生发放200多万元，补贴发放采取“无需申请、直接发放”模式，做到“材料零提交、一次不用跑”，受到社会各界好评，热搜点击率1亿多次。

原标题：安徽省贯彻落实中央“六稳”“六保”部署要求系列新闻发布会（第二场）
 

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