2019年新疆兵团第四师可克达拉市招聘辅警924人公告
[导读] 为确保四师可克达拉市社会治安大局稳定，结合当前维护稳定工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，第四师可克达拉市现面向社会公开招聘辅警924名。
为确保四师可克达拉市社会治安大局稳定，结合当前维护稳定工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，第四师可克达拉市现面向社会公开招聘辅警924名。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，维护祖国统一与民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;
3.户籍、性别、民族不限;
4.年满18周岁以上(2000年12月31日以前出生)，45周岁以下(1974年1月1日以后出生);
5.高中及以上学历(全日制政法类院校大专及以上学历毕业生、退伍军人免笔试);
6.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。
下列人员不得参加本次公开招聘：
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、曾被辞退或者开除公职的;
5、道德败坏、被发现有轻微违法行为或曾被治安处罚的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动等邪教组织成员的;
7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、招聘岗位
详见附件
三、薪资待遇
1.薪酬标准
薪酬参照第四师可克达拉市事业单位工作人员工资待遇。工资结构由基本工资和津贴补贴两项组成。
新招聘警务辅助人员试用期三个月。应届大专毕业生试用期满后，每月薪酬标准不低于7432.38元/月(其中，薪酬7132.38元/月，误餐补助300元/月)，扣除单位和个人分别缴纳的五险一金3060.01元，实发工资标准不低于4372.36元/月。
历届大专以上毕业生根据工龄、学历等比照事业单位工资标准核定薪酬标准。
2.增资标准
工资调整比照第四师可克达拉市事业单位工资制度及相关政策调整比例执行。正常增资机制比照事业单位人事工作管理制度相关规定执行。即：年度考核称职以上在次年正常晋升1级薪级工资。
3.福利
取暖费每人1100元/年。第13个月工资、绩效奖励工资、精神文明奖、综合治理奖等按照相关规定发放。
每年为辅警购买人身意外伤害保险;伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行。自次年续聘开始，每两年进行一次体检，标准参照当年公务员体检标准。婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、带薪休假等按相关文件规定执行。享受工会福利待遇。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序：发布招聘信息、政审、报名、笔试、体能测试、体检、考察等。
(一)发布招聘信息
《招聘简章》《职位表》《政审表》《报名表》(正反面打印)在四师政务信息网(网址：www.cocodala.gov.cn)、四师可克达拉市职介微信(shzj8182923)、四师微警务(ssgaj96110)、四师可克达拉市电视台、伊犁垦区报社上发布，请各位报名人员自行下载打印。
(二)政审
自行下载打印并填写《新疆兵团第四师可克达拉市辅警招聘政审表》，并由户口所在地派出所、社区或村委会(连队)、县市公安局等签字和加盖公章。
(三)报名
报名采取现场确认的方式进行。请携带本人身份证、学历(学位)证书原件和复印件、《政审表》、《报名表》以及近期免冠1寸2张彩色照片，到报名地点政审和报名。
每人限报一个岗位，并在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
1.报名时间、地点
报名时间：2019年1月1日起，招满为止
报名地点：
(1)师市可克达拉市公安局：可克达拉市长江西路技校楼4楼辅警管理办公室，电话0999-8131610。
(2)伊宁垦区公安局：伊宁市经济合作开发区山东路3399号5楼政工办，电话0999-8189118。
(3)昭苏垦区公安局：第四师七十七团光明路4巷15号昭苏垦区公安局政工办公室，电话0999-6260301。
2.费用
报名费每人15元，笔试费40元。
3.领取准考证
领取准考证具体事宜另行通知。
(四)笔试
考试科目为《公共基础知识》(不指定考试用书)，笔试采用汉语答题。
考试时间和地点：以准考证公布的时间和地点为准。
注意事项：报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带准考证和本人有效身份证原件按时参加。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。
考试成绩公布时间和方式：考试结束后，通过四师政务信息网、“四师微警务”微信公众平台等方式查询考试成绩，笔试成绩低于最低分数线的不能进入下一环节。
(五)资格复审
资格复审时，报考人员须提供有效身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证、报名表等材料。
报考人员应提供相关证书及复印件，退伍军人需提供退役证原件及复印件。
在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
资格复审具体事宜另行通知。
(六)体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》相关规定执行。体能测试不合格者不能进入下一环节，体能测试时间另行通知。
(七)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，按照指定项目进行体检。
体检不合格的不予聘用。
体检费用由报考者自行承担。
(八)考察
考察由师市人社局、纪检(监察)部门和招聘单位共同实施。考察后出现职位空缺的，不进行递补。考察结果存入报考人员人事档案。
(九)公示和聘用
根据考试、体能测试、体检、考察结果确定拟聘用人选，经审核通过的《拟聘用人员名单》在四师政务信息网、“四师微警务”微信公众平台等媒体上公示5日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额不再递补。
五、监督、纪律及其他要求
1.师市纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，确保招录工作公平、公正。
2.参加招聘工作的工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系以及有其他有可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
3.对违反公开招聘纪律和有关规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
4.对违反规定的工作人员要按照规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，视情节轻重按规定处理。
六、咨询服务和监督举报电话
咨询电话：师市公安局：0999-8131610
师市人社局：0999-8182508
监督电话：师市纪委：0999-8182310
本简章由四师可克达拉市公安局与人力资源和社会保障局负责解释。
附件下载：
四师可克达拉市人力资源和社会保障局
四师可克达拉市公安局
2018年12月27日
