关于2021年宿州市市直事业单位公开招聘工作人员资格复审有关事项的通知
[导读] 根据《2021年度宿州市市直事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将资格复审有关事项通知如下： 一、资格复审对象 依据应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据
根据《2021年度宿州市市直事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将资格复审有关事项通知如下：
一、资格复审对象
依据应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，并进行资格复审。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。(具体名单见附件1)
二、资格复审时间、地点
时间：2021年12月4日-5日，分时段进行(具体时间安排见附件1)。
地点：宿州市人事考试测评中心。
(地址：宿州市淮河西路217号，宿州市自然资源和规划局东侧。)
三、资格复审时应提供材料
所有列入资格审查考生均进行现场资格审查。资格审查内容主要包括职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、政治面貌、资格证书等，审查部门依据考生报名资格审查表对考生提供的本人身份证、准考证、学历证、学位证原件，机关、事业单位在编正式工作人员原单位同意报考的证明和工作经历证明等进行核验。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
(1)属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)属未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目证书(鉴定表)，或入伍通知书(入伍批准存根复印件)、退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺(附件2)等材料。
(4)报考岗位有工作经历要求的，应提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
工作经历要求，截止时间为2021年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(5)持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明。持国外学历证书的人员，须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
(6)报考岗位要求为中共党员岗位的，资格复审时应提供组织关系所在单位党委(党总支)出具的证明。
(7)报考岗位要求为“具有初级及以上会计专业技术资格证书”等职(执)业资格或者获得奖项的岗位的，资格复审时应提供证书原件。
(8)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(附件3)。
所有资格复审材料均需现场验原件，留复印件1份，请考生自行提前准备。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不在规定时间地点接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补，递补只进行一次。
四、其他事项
(一)本次公开招聘专业测试共开考岗位83个。其中，采取统一结构化面试的岗位82个，采取试讲方式面试的岗位1个(岗位代码为0401063)。
(二)资格复审合格的考生现场缴纳专业测试费用80元，不接受电子缴费，请考生自行准备现金。
(三)专业测试通知时间、地点见专业测试通知书，专业测试通知书需通过网络打印，具体打印时间等有关事宜，请考生关注宿州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏。
(四)如考生本人因故无法亲自办理，可委托他人办理，被委托人需携带本人有效居民身份证(原件和复印件)、考生身份证、资格复审需提供的材料及考生签字的委托书办理。
(五)疫情防控方面
参加现场资格复审的考生、被委托人应全程佩戴医用口罩做好个人防护，进场时主动配合现场工作人员接受体温检测，出示二码(健康码和行程码)并持有资格复审前48小时内核酸检测阴性凭证。进入现场后，须有序排队，确保人与人之间保持1米以上距离。现场资格审核结束后，及时离开现场，避免人群聚集。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
宿州市人力资源和社会保障局
2021年12月1日
附件1：2021年宿州市市直事业单位公开招聘资格复审人员名单及具体时间安排.xlsx
面试如何备考：
面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。
厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!
口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?
学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。
学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)
学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。
学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。
学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。
王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!
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