根据工作需要和有关规定，瑶海区城管局东部新中心综合管理服务站计划面向全市公开招聘城市管理协管员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按体能测试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及数量

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　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，志愿从事城市管理辅助工作。

　　2.35周岁以下(1985年9月13日及以后出生)。

　　3.具有大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中)，专业不限。

　　4.男性，身高168cm以上(含);身体健康，体态匀称，具有正常履行岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病(包括甲类、乙类疾病)、无色盲、无口吃，双眼矫正视力4.7(含)以上。

　　(二)有下列情形的人员，不得报考：

　　1.涉嫌犯罪的;

　　2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.家庭成员及近亲属中有被判处死刑或因犯罪正在服刑的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.其他不适合从事城市管理辅助工作的情形。

　　四、招聘程序和办法

　　采取网上报名、资格初审、体能测试及资格复审、面试、体检和政审考察、公示等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2021年9月13日9：00—2021年9月15日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2.报考人员须于个人报名后24小时至9月16日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于9月17日16：00前通过远创人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳体能测试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3.完成网上缴费后，关注远创人才网(www.18jobs.com)发布的体能测试的具体时间、地点公告，按公告上指定的时间、地点，携带体能测试通知书和本人有效身份证件原件及现场资格审核相关材料(详见下面第(二)第5条)参加体能测试。

　　根据合肥市疫情防控应急指挥部办公室最新通知要求，实行健康码和新冠疫苗接种记录“二码”联查。“非绿码”不可进入，未接种疫苗(有禁忌症除外，需出示医院盖章证明)的请于体能测试前去接种疫苗，经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，须持有距离体能测试之日72小时内核酸检测阴性证明，方可进入考点参加体能测试。

　　(二)体能测试及资格复审

　　巡查执勤类岗位21091501需进行体能测试，体能测试视资格初审合格及缴费人数情况，分组抽签进行体能测试。

　　1.体能测试及资格复审的时间：2021年9月25日

　　2.体能测试项目及标准：

　　3.体能测试项目共一项，1000米跑(视天气情况，若阴雨天1000米跑改为室内4X10米折返跑≤14″3为合格)。体能测试成绩合格的考生可进入下一环节，体能测试不合格人员不得进入下一环节。

　　4.体能测试及资格复审具体时间、地点以公告为准。如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，考试时间与其他信息再做相应调整，请考生持续关注远创人才网(www.18jobs.com)发布的相关公告。

　　5.体能测试合格的考生及办公文秘类岗位21091502岗须进行资格复审，资格复审须提供以下证件、资料：

　　(1)通过远创人才网打印的报名表、本人身份证、毕业证原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；

　　(2)1寸近期白底彩色免冠照2张;

　　(3)退伍军人还须提供退伍证明原件及复印件2份;

　　(4)报考职位要求的相应资质条件证明材料原件及复印件以及能证明自己能力的其它证明材料。

　　6.资格复审合格人员现场缴纳面试费，领取面试通知书

　　7.体能测试及资格复审合格人员名单在远创人才网(www.18jobs.com)进行公示。

　　(三)考试

　　1.面试

　　(1)资格复审合格人员进入面试环节，面试时间、地点详见面试通知书，请持续关注远创人才网网站公告。

　　(2)面试视入围人数，分组抽签进行，采用结构化面试，满分100分。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　(3)为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　2.确定初选人员

　　(1)根据组别按照组内面试成绩从高分到低分确定每组初选人员名单。

　　(2)如初选人员最后一名面试成绩相同，则以体能测试中1000米(男)跑步或折返跑用时的长短取舍，取用时较短者。

　　(四)体检和政审

　　1.根据考生面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。体检、考察工作由远创人力资源管理集团有限公司统一组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。主办单位全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，由招聘单位主管部门安排指定的二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　2.体检费用考生自理，体检标准及项目参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》相关规定进行。

　　3.政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　4.初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

　　(五)公示

　　根据考试、政审、体检等情况，提出拟聘用人员名单向社会进行公示，公示期为三天。公示期满，没有异议的，予以聘用;对反映有问题并查实影响聘用的，不予聘用。在政审、体检、公示等环节因拟聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位缺额时，可按应聘人员面试成绩从高分到低分进行有效递补。若出现面试成绩并列的，则以体能测试中1000米(男)跑步或折返跑用时的长短取舍，取用时较短者。

　　五、聘用

　　(一)通过公示，符合条件的人员与用人单位依法签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

　　(二)对确定聘用的协管员，按照相关规定组织岗前培训。

　　六、工资待遇

　　(一)人均年度保障经费56000元(含工资、奖金、五险、管理费等相关费用)。

　　(二)在岗工作期间，按照《劳动合同法》执行相关规定。

　　(三)聘用人员住宿自理。

　　七、其他

　　(一)本次招考时间安排紧凑，请考生持续关注远创人才网(www.18jobs.com)，合理安排个人时间，逾期者视为自动放弃。

　　(二)如在考试等过程中作弊、违反规则者被发现或被举报查实的，本单位有权取消其考试和录聘资格。

　　(三)根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/科;皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元。

　　(四)其他未尽事宜，以我公司发布的信息为准，请持续关注远创人才网(www18jobs.com)的相关公告。以上公告内容最终解释权归安徽远创人力资源管理集团有限公司所有。

　　咨询电话：0551-67102637/ 13033087751 (人事考试中心)

　　0551—63635082 (东部新中心综合管理服务站)

　　咨询时间：工作日 (上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)

　　查询网站：政府岗位考试网(www.52pta.com)

　　远创人才网(www18jobs.com)

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　　远创人力资源管理集团有限公司

　　2021年9月13日
 

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