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2021六安市金寨县县直机关公开选调公务员26人公告

信息来源:作者:点击率:日期:2021-08-28 08:40:31

[导读]  根据金寨县委编委研究,经上级有关部门同意,金寨县部分县直单位面向全县公开选调公务员(工作人员),现将有关事项公告如下:  一、选调计划  本次公开选调公务员(工

  根据金寨县委编委研究,经上级有关部门同意,金寨县部分县直单位面向全县公开选调公务员(工作人员),现将有关事项公告如下:

  一、选调计划

  本次公开选调公务员(工作人员)26名,其中:公务员23名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员3名。

  二、选调范围

  全县范围内县级以下(不含县级)实施公务员法机关中,已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级(三级主任科员)以下公务员。

  三、选调条件

  1、具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,有较强的工作能力。

  2、历年年度考核均为称职以上等次(试用期考核除外)。

  3、年龄在35周岁以下(1985年9月1日后出生)。

  4、符合选调岗位规定的身份、学历、学位、经历条件。

  5、乡镇公务员报考须具有5年以上乡镇公务员岗位工作经历(含试用期,计算截止时间为2021年9月1日)。

  6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  7、符合法律、法规规定的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

  2、受处分期间或未满影响期限的。

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

  5、重要公务尚未处理完毕,且必须由本人继续处理的。

  6、其他不适宜参加选调的人员。

  此外,报考人员应当遵守有关任职回避的规定,不得报考与选调单位公务员有《公务员法》第七十四条所列情形的职位。

  四、选调程序

  (一)职位查询

  各选调单位的选调职位、选调计划、职位资格条件等情况详见《金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)职位计划表》(附件1),报考人员可登录金寨先锋网查询。

  (二)报名与资格审查

  1、现场报名

  报名采用现场报名的方式进行。

  (1)报名时间:2021年9月3日—5日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)。

  (2)报名地点:金寨县委组织部会议室(金寨县委县政府办公楼西5楼523室)。

  (3)报名人员须提供以下材料:

  ①《金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)报名表》(附件2)。

  ②本人二代有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件。

  ③本人近期蓝底1寸免冠证件照4张;同时提供照片电子版(jpg格式,尺寸为295×413,大小为20-100kb),电子照片发送至875346071@qq.com,邮件标题和照片名称格式为“职位代码+姓名”。

  ④符合岗位报考条件的其他材料。

  报名时,严格按照疫情防控有关要求,报名人员须自备口罩并全程佩戴(在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩),主动配合工作人员接受体温检测。现场报名结束后,报名人员要及时离开现场,避免人群大量聚集。

  报名时填写的《金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)报名表》(附件2)须经所在单位、主管部门审核,并加盖公章。

  报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报名选调岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消资格等处理。

  每位报名人员限报1个岗位,并使用本人有效二代居民身份证进行报名和参加考试。

  本次选调考试不收取报名费用。

  2、资格审查

  金寨县委组织部及相关单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程。

  报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1,方可开考;未达到比例的,经金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)工作领导组同意,取消或核减该职位选调计划数。

  被取消选调职位的报名人员,可于9月9日8:00—17:00改报其他职位(报名表重新填写,不需重新报县主管部门审核盖章,扫描件发送至875346071@qq.com)。

  (三)笔试

  1、笔试由金寨县委组织部会同相关部门组织进行。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。

  2、考试时间、地点详见准考证,报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

  3、根据选调岗位计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人选。最后1名如有多名报考人员笔试成绩相同,一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

  笔试成绩将在金寨先锋网上公布。

  (四)面试

  面试由金寨县委组织部会同相关部门组织进行,面试采取“结构化面试”方法,主要测试应试者的岗位适应能力。满分为100分,面试成绩低于65分的,不予进入下一环节。

  面试时间、地点将在金寨先锋网另行通知。

  (五)体检和考察

  1、笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例,合成确定考试综合成绩。根据选调职位计划数和考试综合成绩,从高分到低分,差额1人确定体检和考察人选(总成绩相同的,按笔试成绩高低排序确定),并进行公示。

  2、体检由金寨县委组织部指定的医院组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

  3、考察前,须进行岗位适应性测试的按程序进行,测试情况详见《金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)职位计划表》。笔试、面试成绩不带入差额考察环节。岗位适应性测试和考察工作由选调单位组织实施。

  4、考察期间,选调单位将派出2名以上人员组成的考察组实施考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩、全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组要查阅干部人事档案,核实被考察对象的相关情况,客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。

  5、考察后,各选调单位根据考察情况和职位要求,形成综合评价报告,经单位党组织研究后按照1:1的比例确定拟选调人员。

  (六)公示和调动

  拟选调录用人员名单在金寨先锋网公示5个工作日。公示期满,对无异议或反映问题不影响选调的,由金寨县委组织部办理试用手续。试用期3个月,试用期期间,选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满由选调单位负责考核,考核合格的,办理调动、入编手续;考核不合格的,仍回原单位工作。

  (七)递补

  因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃等导致职位选调缺额的,按考试总成绩从高分到低分顺序等额递补,递补只进行一次。

  进入体检与考察环节的人员不得无故放弃,违者记入个人诚信档案,3年内不得参加金寨县直单位选调。

  五、防疫要求

  报考人员应遵守金寨县疫情防控有关规定。考生在报名、考试当天“安康码”和“通行大数据行程码”均为绿码,并佩戴口罩且经现场测量体温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),并无干咳等异常症状的,方可进入相关场所。

  六、有关事宜

  本公告由金寨县委组织部负责解释。

  本次选调相关信息在金寨先锋网通知公告栏发布。不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

  为保持干部队伍的相对稳定,此次选调录用人员设置最低服务年限为3年。以上时间均从录用之日起算。

  本次选调不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

  咨询电话:0564—7356225。

  附件:

  1、《金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)职位计划表》

  2、《金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)报名表》

  金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)工作领导组办公室

  2021年8月27日

 

  附件:附件1:金寨县2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)职位计划表.xls [27.5 KB]
       附件:附件2:金寨县 2021年度县直机关公开选调公务员(工作人员)报名表.doc [29.5 KB]
 

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