2020淮南市大通区数据资源管理局招聘窗口工作人员3人公告
[导读] 根据工作需要，政务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：一、基本原则按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。二．招聘岗位：窗口工作人员3名。三
根据工作需要，政务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二．招聘岗位：
窗口工作人员3名。
三、招聘程序
招聘工作按照线上报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
四、招聘条件
招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，身心健康，品行端正，热爱工作，具有为民服务精神。同时，还应具备以下条件：
1、户口不限，年龄18周岁以上40周岁以下（2002年1月1日以后出生至1980年9月30日之前出生）；
2、大专及以上学历（含应届毕业生）；
3、身体健康，五官端正，身体无明显缺陷和疤痕（文身），无传染性疾病；
4、 具有良好的政治素质和道德品行，优先录用党员。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、现役军人；
5、现尚未取得毕业证的人员；
6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
五、报名事项
（一）报名方式及时间
采用网上报名方式，报名网站为淮南创业就业网（https://huainan.hxcyjy.com/）,报名时间为 2020年9月2日12︰00至9月11日16︰00，逾期不予补报。
（二）报名程序
登陆报名网站→详阅招聘公告→点击考试报名→考生登陆并设置密码→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。
（三）信息填报
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式1.照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸（35mm*45mm)证件照片；2.照片必须为本人近期免冠照片，显示脸部和头部的正面,不得使用艺术照或生活照；3.照片的类型为JPG，大小不得超过400KB,必须是相机拍摄，不可用扫描的照片；4.照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，保证照片清晰可用。
附：照片上传模板
（四）报名确认
报名人员可于9月12日12:00前随时登录报名网站的个人中心查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位。通过资格审查的报名人员应于9月13日12:00前登录报名网站的个人中心通过第三方支付平台(微信)缴纳笔试及面试费用（140元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。为保证满额招聘，对因达不到1:2比例开考条件的，经招聘领导小组同意后，方可开考。
（五）打印准考证。
完成报名确认后，报名人员应于9月13日12：00后从报名网站的个人中心自行下载打印准考证。
六、笔试与面试
（一）笔试
笔试笔试科目 《公共基础知识》 《职业能力测试》
主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及考察考生的基本素质，包括常识、法律、语文知识和写作等，满分为100分。
（二）面试
面试主要考查应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。
（三）笔试面试时间和地点
见准考证
（四）成绩查询和公示
请自行登录淮南创业就业网（huainan.hxcyjy.com），招聘公告中进行查询，考试结果将直接在网站公示，不再通知。
七、聘用与体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检合格的，由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
八、聘用人员待遇
根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。试用期1个月后签订合同，试用期薪资待遇为1800元/月，考核合格后转正薪资待遇为1800元/月（含五险个人应缴纳部分）。
九、其他事宜
本公告由安徽合心人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0554-5359868-4
附件：《岗位计划表》
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序号 |
主管单位 |
岗位名称 |
岗位代码 |
招聘人数 |
招聘岗位所需资格条件 |
咨询电话 |
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学历 |
年龄 |
其他 |
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1 |
淮南市大通区数据资源管理局 |
窗口 工作 人员 |
20200901 |
3 |
大专及以上学历 |
18周岁以上40周岁以下 |
同等条件有工作经验优先
|
5359868 |
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