为进一步优化市直机关、事业单位干部队伍结构，经研究，决定开展市直机关、事业单位2020年度公开选调（选聘）工作。现将有关事项公告如下：
  一、选调（选聘）计划
  本次计划选调（选聘）公务员（工作人员）20名，其中选调公务员12名、选聘事业单位工作人员8名（详见附件1）。
  二、报名范围和条件
  1.报名范围
  （1）市直机关选调对象为：本市范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（市直机关及乡镇、街道科级领导职务人员除外）。
  （2）事业单位选聘对象为：本市范围内在编在岗全额拨款事业单位工作人员（事业单位科级领导职务人员和教育、卫生系统工作人员除外）。其中，市医保局医疗保障服务中心岗位（代码200015）因工作需要可放宽至乡镇、街道卫生院公开选聘。
   2.报考条件
  （1）具有良好的政治、业务素质，品行端正。
  （2）2018年度、2019年度考核均为称职（合格）及以上等次。
  （3）年龄不超过40周岁（1979年8月之后出生）。
  （4）具有大学专科以上学历。
  （5）报考选调职位的，须为2015年12月31日前录用的乡镇（街道）公务员或2017年12月31日前录用的市直机关（含派出机构）公务员。报考选聘岗位的，须为2017年12月31日前聘用的事业单位工作人员。
  （6）具有公开选调（选聘）职位（岗位）要求的工作能力、专业条件和任职经历。
  （7）工作经历截止时间为2020年8月，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。
  （8）身体健康。
  （9）法律、法规规定的其他条件。
  3.具有下列情形之一的，不得报考：
  （1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
  （2）受处分期间或未满影响期限的。
  （3）通过公开选调（选聘）和批准调动的公务员（工作人员），在新单位工作不满2年的。
  （4）被依法列为失信联合惩戒对象的。
  （5）按照有关规定应当回避的。
  （6）对转任有其他限制性规定的。
  （7）法律、法规规定的其他情形。
  三、选调（选聘）程序
  （一）发布公告
  在宁国市人民政府网、宁国先锋网、宁国市党政办公平台等网站发布选调（选聘）公告及职位（岗位）表。
  （二）报名和资格审查
  1.报名。本次公开选调（选聘）采取报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行，实行现场报名。每名报考者限报一个职位（岗位）。
  报名时间：2020年8月7日至8月14日
  报名地点：
  （1）公开选调：市委组织部公务员科（咨询电话：4036625）；
  （2）公开选聘：市人社局事业单位人事管理科（咨询电话：4036683）。
  报名时需提供以下资料：
  （1）报名资格审查表 ；
  （2）一寸近期同底版免冠照片3张；
  （3）身份证、学历证书原件及复印件；
  （4）职位（岗位）要求的相关资格证书原件及复印件；
  （5）职位（岗位）要求具有相关工作经历的需所在单位出具有关证明。
  报考者提交的报考信息及材料应当真实、准确、完整。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。
  2.资格审查。资格审查工作由组织人社部门会同选调（选聘）单位负责。资格审查贯穿选调（选聘）全过程，在选调（选聘）各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者选调（选聘）资格。
  符合报名资格的报考人数与职位（岗位）选调（选聘）计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该职位（岗位）选调（选聘）计划。被取消选调（选聘）职位（岗位）的报名人员，可于规定时间改报其它符合条件的职位（岗位）。审查结果将于资格审查结束后告知本人。
  （三）考试
  考试分为笔试和面试，由市公开选调(选聘)领导组办公室统一组织实施，考试时间另行通知。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例合成考试综合成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留到小数点后两位（小数点后第三位四舍五入）。
  1.笔试。满分为100分，主要测试报考者政治理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。为确保选调（选聘）人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。
  2.面试。满分为100分，主要测试报考者逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。根据笔试成绩，按照面试人数与选调（选聘）计划数2:1的比例从高分到低分确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际参加面试人员数少于或等于选调（选聘）职位（岗位）计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
  （四）体检和考察
  体检、考察工作由组织人社部门会同选调（选聘）单位负责组织实施。体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定（综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序；综合成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，一并纳入体检、考察）。体检合格人选和考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，体检和考察递补累计不得超过两次。
  体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由选调（选聘）单位承担。体检合格的，方可列为考察对象。
  组织人社部门会同选调（选聘）单位选派2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调（选聘）职位（岗位）匹配度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。对政治上不合格的、不符合报考职位（岗位）要求的、构成回避情形的、被依法列为失信联合惩戒对象的不得确定为拟选调（选聘）人员。考察对象所在机关（单位）应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
  （五）公示和试用
  市公开选调(选聘)领导组根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，研究确定拟选调（选聘）人员，在宁国市人民政府网、宁国先锋网等网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调（选聘）的，发放选调（选聘）通知书。选调（选聘）人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。
  （六）办理转任（聘用）手续
  选调（选聘）人员试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任（聘用）手续。试用期考核不合格的仍回原单位工作。
  四、纪律与监督
  选调（选聘）工作坚持公开、公平、公正原则，由市纪委监委派员全程参与，接受群众和社会监督。对违纪违规人员，按有关规定给予严肃处理。
  五、有关事宜
  本公告由市公开选调(选聘)领导组办公室负责解释。选调（选聘）工作的各环节信息将在宁国市人民政府网、宁国先锋网等网站发布。
  监督电话：0563-4036631（市纪委监委举报中心）
  咨询电话：0563-4036625（市委组织部公务员科） 
               0563-4036683（市人社局事业单位人事管理科）

  附件： 附件1：宁国市2020年市直机关、事业单位公开选调（选聘）工作人员职位（岗位）一览表.xls【25.5 KB】

附件2：宁国市2020年市直机关、事业单位公开选调（选聘）公务员（工作人员）报名资格审查表.xls【23 KB】

宁国市市直机关、事业单位公开选调(选聘）公务员（工作人员）领导组办公室 

 2020年8月5日

关注【国培公考】公众号