2020阜南县鹿城镇招聘村级后备干部16人公告
[导读] 根据工作需要，为解决村级干部文化水平偏低、年龄偏大，后继乏人的状况，引导和鼓励优秀年轻退伍军人、大学毕业生和优秀年轻外出务工人员进入村、居、社区干部队伍，切
根据工作需要，为解决村级干部文化水平偏低、年龄偏大，后继乏人的状况，引导和鼓励优秀年轻退伍军人、大学毕业生和优秀年轻外出务工人员进入村、居、社区干部队伍，切实把综合素质较高，有志在农村基层干事创业的优秀人员选拔出来，经镇党委研究决定，面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：
一、招聘计划
本次招聘村级后备干部录用后全部进入16个有扶贫任务的村、居、社区。
二、招聘原则
招聘村级后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名考试，择优录入。共产党员、优秀退伍军人优先录用。
三、招聘基本条件
1、年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，高中及以上学历，熟练操作电脑，县内居民。
2、有下列情形，曾受到治安刑事处罚的;正在被公安、纪检立案查处的;社会失信人员的不得报考。
四、招聘程序
1、报名。凡符合报考条件的人员，自带身份证、户口本、毕业证等有关证件原件、复印件及本人2寸近照3张，到鹿城镇组织室报名，报名时间2020年6月22日—— 7月6日。报名时按要求填写《鹿城镇公开招聘村(居)社区干部登记表》。若提供虚假材料，取消报名资格。
2、笔试(40%)+ 机试(30%)，按规定时间参加镇组织的笔试和机试，在考试结束两天后，笔试和机试结果在镇公示栏公示。
3、面试(30%)。面试按录用人数一定比例从高分到低分确定面试人员，镇组织人员进行面试。
4、确定人选。最后合成成绩为笔试、机试和面试成绩之和，从高分到低分确定录用人员。在镇公示栏公示3天后，镇党委根据考察和公示情况，最终确定村、居、社区后备干部人选。新录用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，正式下文任用为村、居、社区后备干部。
五、报酬
试用期3个月，月报酬1500元，转为正式村(居)社区干部后按县规定标准执行，其他应享受的待遇，按照有关规定执行。
六、组织实施
本次招聘村级后备干部，由镇党委统一领导，镇组织室、党政办具体负责实施，咨询电话0558—6768470/6712926
鹿城镇党政办公室
2020年6月20日
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