2020宿州市供水服务有限公司招聘33人公告
[导读] 为适应公司发展需要，进一步扩充公司专业人员力量，现就公开招聘工作人员有关事宜，公告如下： 一、招聘原则 1、坚持面向社会，公开招聘。 2、坚持考试考察、
为适应公司发展需要，进一步扩充公司专业人员力量，现就公开招聘工作人员有关事宜，公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会，公开招聘。
2、坚持考试考察、择优聘用。
3、坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2020年计划招聘人员33人。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合各职位要求的文化程度与工作能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年6月24日(含)后出生”，“35周岁以下”为“1984年6 月 24日(含)后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘职位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、在读的全日制普通高校学生;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行且
在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用的其他人员。
四、专业及技能要求
详见《2020年宿州供水公司招聘人员岗位表》。
五、报名
1、采取网上报名方式。报考人员登录宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)报名。报名时间：2020年6月 24日9：00时至2020年7月1日16：00时。报考人员提交报名信息后于7月1日18：00前登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于 7月3日18：00前登录宿州市人事考试网缴纳笔试费用(按每人45元标准收取)。
六、笔试开考比例
确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月2日9：00-12：00改报其他符合条件的岗位。
七、考试
采取笔试、面试及实际操作相结合的办法进行，考生可于 7月29 日至7月31日从宿州市人事考试网自行下载并打印《准考证》，考生持《准考证》和有效居民身份证参加考试。
(一)笔试
笔试时间及地点见准考证
内容：《公共基础知识》。笔试满分100分。为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分(厨师岗位除外)。
(二)面试
根据职位招考计划数按1：2的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选(成绩相同的一并进入面试)。面试主要考察考生的综合素质及实际能力，当场评分。
化验人员委托安徽省大禹仪器有限公司聘请专家进行专业技能测试。
厨师应具有热菜、凉菜、家常菜、面点等普通家常菜的基本做法，具有一定的基本功及一年以上厨房工作经验(面试方式：试菜)。具体时间、地点另行通知。
笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成考试成绩。如合成成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。
八、体检
根据招聘计划数，依据考试合成成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因放弃或体检不合格产生缺额，在同职位内按考试合成成绩依次递补。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州供水服务有限公司组织实施。
十、公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试合成成绩依次递补。经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用制度，试用期为6个月，试用期工资2000元/月，试用合格，正式签订劳动合同，缴纳五险一金，根据岗位不同，执行岗位工资。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
政策咨询电话：0557-3986092
宿州供水服务有限公司
2020年6月19日
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