2020宣城高新投资发展有限公司招聘11人公告
[导读] 为深化国有企业改革转型，完善公司治理，建立现代企业管理制度，结合公司发展实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.公开招
为深化国有企业改革转型，完善公司治理，建立现代企业管理制度，结合公司发展实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开招聘、公平竞争、择优录取;
2.统筹兼顾、德才兼备、全面考核。
二、招聘岗位及要求
本次计划招聘工作人员11名，招聘岗位及要求见附件1。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试(初试)、考察(复试)、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)公布招聘公告
在宣州区政府网站(http://www.xuanzhou.gov.cn/)公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间与地点：2020年6月1日～2020年6月14日工作时间，报名地点设在公司综合管理部(宣城高新区麒麟大道11号高新区管委会5楼)。联系人：丁主任(0563-2061035)。
2.报名所需材料：①《应聘人员报名表》(见附件2);②本人身份证、学历证书、学位证书、专业证书原件及复印件。③近期同底一寸证件照1张。④岗位工作经验需提供社保缴费证明、劳动合同书或单位工作证明(需写明工作岗位)。
3.根据报名资料对应聘者进行初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。每个职位原则上按照不低于1：3的标准确定面试候选人。资格审查结果将采取短信方式和报考者确认，请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。
(三)面试(初试)
通过资格审查进入面试的应聘者，将通过短信和电话通知具体面试时间和地点。
(四)考察(复试)
根据面试入围人员的成绩，每个岗位原则上按照1：2的比例确定人选进入考察(复试)环节。
(五)体检
根据面试及考察情况，按与岗位数1：1的比例确定入围体检人选名单，体检标准参照行政事业单位录用人员标准。
(六)公示
体检合格后对拟聘用人员在宣州区政府网站公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。
(七)聘用及待遇
(八)对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续(试用期两个月)，员工转正后薪酬及福利待遇按照公司薪酬标准执行。
四、咨询与监督
咨询电话：0563-2061035;
监督电话：0563-2061579。
五、相关说明
1.向本公司提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。
2.报名人应保持电话畅通，并按时浏览宣州区政府网站;本公司对无法及时联系报名人、报名人不知晓宣州区政府网站发布的信息导致的后果不承担责任;
3.本公告由本公司负责解释。
特此通告。
附件1：宣城高新投资发展有限公司招聘工作人员职位表.docx【14.76 KB】
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