2020合肥市公安局经济技术开发区分局招录辅警43人公告
[导读] 为进一步加强社会治安防控体系建设,充实经开区警务辅助人员队伍,现决定面向社会公开招录警务辅助人员(以下简称辅警)43名,现就有关事项公告如下:一、招录原则坚持&ld
为进一步加强社会治安防控体系建设,充实经开区警务辅助人员队伍,现决定面向社会公开招录警务辅助人员(以下简称辅警)43名,现就有关事项公告如下:
一、招录原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开自愿报名,实行笔试、体能测试、面试、体检、政审等形式进行考试考核,择优招录。
二、招录岗位
三、招录条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)具备国家承认的大专及以上文化程度,具备履行岗位职责所需的工作能力。退役士兵条件可放宽至高中文化程度;
(四)男性,身高170cm以上,身体健康,无残疾、无纹身、无传染病、无色盲;
(五)身心健康,具有履行职责所需工作能力;
(六)具有良好的道德情操,纪律观念较强。自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从单位分配;
(七)“年龄条件”中“32周岁以下”为“1988年5月25日及以后出生”,18周岁以上为2002年5月24日及以前出生。
同等条件下,具有以下条件之一的优先录用:
(一)公安、政法类院校毕业生;
(二)法律类专业毕业生;
(三)具有相关警务技能的;
(四)计算机与网络相关专业毕业生;
(五)摄影、摄像、影视制作、新媒体宣传相关专业毕业生;
(六)全日制本科及以上学历,学士学位;
(七)退役军人;
(八)长期居住高刘街道地区人员,或自愿前往该地区工作的人员,同等条件下,报考“巡控2”岗位的。
具有下列情形之一的,不得报考:
(一)受过刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清,或者因犯罪被检察院、法院等分别作出不起诉、免于刑事处罚决定的;
(二)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(五)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘、辞退、开除的;
(六)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(七)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(八)其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招录程序
按照报名、资格审查、考试考核(笔试、体能测试、面试)、体检、政审等步骤,公平公正招录。
(一)报名及资格审查
1、报名时间: 即日起至2020年6月7日 (上午9:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予办理。
2、报名地点:合肥人力资源服务产业园2号楼6楼605室安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口向南200米)。
3、报名方式:现场报名。报考人员登录“合肥经开公安”微信公众号、“合肥经开公安”微博或申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)查看招考公告,从附件中自行下载一份《经开分局公开招录警务辅助人员报名表》,个人信息按要求填写完整(电脑打印),报名表务必张贴个人近期证件照,在规定报名时间送至报名地点,逾期不再受理。
报名同时,交纳笔试考试费用。根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科。
4、资格审查:
(1)现场报名时需提交报名表,同时提交本人正式有效身份证件、毕业证书和其他证书,退伍军人请一并提供义务兵退出现役证(以上各项材料需同时提供原件和复印件,原件核查无误后现场退回)。本人近期2寸白底证件照两张(照片背面请清晰标注姓名及身份证号码)。
(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招录条件要求一致并真实无误、细致详细。凡出现以下任何一项情况的,即为报名资格审查不合格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间内接受资格审查的。
凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招录条件规定不符的,一经查实,取消其录用资格。
(3)通过资格审查的人员名单将通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公告。
(二)考试考核
采取笔试、体能测试、面试综合测评的方式进行。
1、笔试
通过报名资格审查人员,凭个人有效身份证件原件参加笔试。笔试内容主要包括时政、法律、写作等相关知识,采取闭卷形式,满分100分。笔试时间和地点暂定如下,如有变动,另行通知。
笔试时间:6月11日(星期四),下午15:00至16:30,考试时长90分钟。
笔试地点:合肥市经开区莲花路788号经开公安分局(分局综合训练楼二楼会议室)
2、体能测试
笔试成绩按1:2比例从高分到低分确定人员进入体能测试环节。如遇有入围的最后一名成绩相同的考生,一并进入体能测试环节。
体能测试项目:折合后满分100分。男子1000米跑、4×10米往返跑。测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。达到相应测试标准人员即为合格,进入面试环节,体能测试不合格人员取消面试资格。
根据皖价费〔2014〕39号文件,体能测试费用55元/人。在参加体能测试前现场交纳给安徽省申博人力资源管理有限公司。
进入体能测试人员名单,测试时间及地点等事项,以“合肥经开公安”微信公众号、微博平台通知为准。
3、面试
参照结构化面试,满分100分,考生当场签字确认本人面试成绩。面试环节结束后,笔试、体能测试与面试成绩按4:4:2的权重合成个人总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定人员进入体检环节 (若总成绩相同,按照笔试成绩从高分到低分依次录用;笔试成绩相同,按照面试成绩从高分到低分依次录用)。不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。
根据皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人,在参加面试前现场交纳给安徽省申博人力资源管理有限公司。
(三)体检
由招录单位统一组织进入体检环节人员体检,体检费由考生自理,体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。如参加体检对象自动放弃体检或不能按时参加体检,视为自动放弃。
(四)政审
体检合格人员,按规定参加政审。
(五)公示和聘用
1、在招录程序各环节中,因其他原因出现空缺时,按照个人总成绩排名依次进行递补,直至递补满员为止。
2、招录过程中的每个环节都将通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公告。政审合格人员确定为拟录用人员,公示期为3个工作日。如拟录用人员遇有他人举报,经查证举报问题属实,取消对其录用资格。
3、对公示无异议人员,公示期满后,由劳务派遣机构(安徽省申博人力资源管理有限公司)依法与本人签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经考核合格者,予以正式录用,考核不合格者终止合同。
五、相关待遇
招录人员薪资待遇为包干6万元/人·年(含工资、社会保险、人身意外险、服装装备费、人事代理费用等)。
六、其他说明事项
(一)报名人员凭本人安康码进入报名现场及考场,并在报名表中如实提供本人安康码,如发现弄虚作假,按有关规定处理。
(二)本次招录对参加完笔试、体能测试、面试的所有考生进行登记。如有人员空缺,及时按照相关程序,在该批次考试中按考生个人总成绩从高分到低分的顺序择优递补,递补有效期设置为一年。
(三)招录期间,报名人员请及时通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台查看招录动态,按要求参加招录。在招录过程中报名人员所留联系电话应保持通信畅通,若因招录工作需要与本人联系不上的,视为自动放弃。
(四)咨询电话:安徽省申博人力资源管理有限公司:0551-62980778、经开公安分局辅警办:0551-66266845
(五)上述咨询电话请于正常办公时间(工作日08:00—11:30,14:30—17:30)联系使用。本次招录考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。
2020年5月25日
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