2020年蒙城县图书馆外包服务人员公开招聘11人公告
信息来源：作者：点击率：日期：2020-05-20 20:47:48
[导读] 安徽皖信人力资源管理有限公司受亳州新华书店有限公司委托，现面向社会公开招聘外包服务人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会，公开、平等、
安徽皖信人力资源管理有限公司受亳州新华书店有限公司委托，现面向社会公开招聘外包服务人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位名称及人数
岗位名称：安徽省亳州市蒙城县图书馆外包岗位（详见附件1《蒙城县图书馆外包服务人员岗位需求表》）；
招聘人数：11人
三、招聘条件和岗位职责
（一）报名基本条件
1.年龄在35周岁及以下，“年龄条件”中如“35周岁及以下”为1985年5月19日及以后出生；
2.具有较高的政治思想素质，品行端正，遵纪守法；
3.有较强的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的开拓创新意识；
4.具有符合职位要求的工作能力和学历要求；
5.熟练使用office或WPS办公软件；
6.身体健康，心理素质稳定，有志于服务事业，拥有为企业及公众的服务思想；
7.同等条件下中共党员、具备同岗位工作经验可优先考虑。
（二）岗位招聘条件及岗位职责详见附件1《蒙城县图书馆外包服务人员岗位需求表》。
四、招聘程序
采取个人报名、资格审查、考试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
本公告即日起在：
标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）
安徽皖信人力资源管理有限公司（http://www.ahwxhr.com）
发布招聘公告。
（二）个人报名
报名方式：网上报名。
应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台：标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作。网上报名时间为2020年5月19日16：00—2020年5月21日17：00，逾期不再办理。
应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息，上传本人电子照片、身份证（正反面）电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版，并提供有效通讯方式（如有变更，及时告知并修改）。
(三）资格审查
1.资格审查时间：2020年5月20日至5月22日；
2.资格审查方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核，对有疑问的材料将电话与考生进行确认；
3.应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。
（四）考试
考试采用笔试+面试进行综合能力考试，主要考察应聘者的综合素质及能力水平。最终考试成绩总分为100分，笔试、面试成绩按3:7合成最终考试成绩，统分过程中均保留小数点后两位。考试时间及地点以考试通知书为准。具体考试方式请考生登录安徽皖信人力资源管理有限公司、标准化招聘考试网上查询审核结果及下一步考试安排。
考试结果将公布在安徽皖信人力资源管理有限公司官网、标准化招聘考试网，不能按时参加考试的人员，视为主动放弃。
(五)确定初选人员
根据考试人员的成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽皖信人力资源管理有限公司官网、标准化招聘考试网上公示。
(六)体检和政审
体检和政审人选按岗位招录计划数，在应聘者中依照考试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可前往指定地点领取。
（七）公示
体检和政审合格人员，安徽皖信人力资源管理有限公司网站、标准化招聘考试网上公示（3天），无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用及管理
（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，将进入聘用手续流程。
（二）聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。聘用人员待遇依据岗位职责，具体薪酬标准面议。
（三）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
（四）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、其他
（一）由业主单位及用人单位可根据实际报名情况确定考试环节或调整考试内容，相关考试组织情况将另发补充公告通知，请各位应聘者关注网站。
（二）建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照应聘者成绩从高分到低分择优补充。
（三）咨询电话：
0551-63410912胡主管
