根据市政府相关文件精神及市公安局实际工作需要，滁州市保安服务公司面向全市公开招聘警务辅助人员，承担市纪委监委留置看护任务。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘程序及实施

招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格复审、笔试、体能、面试、政审、体检、办理用工手续等步骤进行。具体工作由市公安局会同市人力资源和社会保障局、市纪委监委组织实施。

三、招聘岗位及待遇 

（一）采取市政府出资，市保安服务公司招聘，市公安局统一管理、市纪委监委统一安排使用的方式招聘。

（二）由保安服务公司与警务辅助人员签订劳动合同，包含以下内容： 

1.年薪酬：基本工资加绩效工资约5万元（含五险一金）。看护人员在执行留置看护任务期间，按有关规定发放执行勤务补助。

2.劳动合同期限为2年。期限届满后，经双方协商同意，可以续签劳动合同。在合同期限内，擅自违约或违反《滁州市公安局警务辅助人员管理实施细则（试行）》、《滁州市公安机关留置看护警务辅助人员管理办法》、《滁州市公安局警务辅助人员绩效考核办法》等规定，视情处置，直至退回劳务派遣单位。

四、招聘岗位、人数

全市共招聘留置看护警务辅助人员120名（其中女性看护人员20名）。详见附件2。

五、资格条件 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行和履行职责的能力；

（二）须具备国家承认的大专（或同等）及以上学历，退役军人学历放宽至高中及以上学历；

（三）年龄要求：18至30周岁（1987年12月1日至2000年12月1日期间出生）；

（四）身高要求：男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；

（五）视力要求：双眼裸视力4.8（含）以上；

（六）身体健康，体貌端正，无纹身，无残疾，无传染性疾病；

（七）持有滁州市常住户籍或居住证（含六个县市）；

（八）岗位需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一） 现役军人；

（二）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在处理的，本人家庭成员或近亲属被判处有期徒刑以上刑罚人员；

（三）曾被给与行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员；

（四）经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；

（六）因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；

（七）有较为严重的个人不良信用记录的人员；

（八）其他不适宜从事留置看护工作的情形。

六、招聘步骤 

（一）报名与资格审查

1.报名时间：12月3日至12月7日（上午8：30 -11：30，下午14：30—17：30）。

2.报名地点：滁州市保安服务公司（紫薇南路82号五楼502办公室，联系电话：2179922）。

3.报名方式：以现场报名的方式进行。报名时应携带本人身份证、户口簿、学历证明的原件和复印件（退役军人请携带退役证，中共党员由所在党支部提供证明）、近期1寸免冠彩色照片4张、《警务辅助人员招聘资格审查报名表》（附件1，自行下载填写完整）。

4.资格审查：资格审查由市公安局负责。资格审查合格的人员方可取得笔试资格，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试和聘用资格。

5.根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，收取笔试费每人45元；面试费每人70元。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属相关证明材料（如户口簿等）。

（二）考试

1.笔试。笔试满分100分，主要考查法律基础知识（刑法、监察法、治安管理处罚法），时事政治、市情和写作等。报名人数不足开考比例时，视情核减招聘人数

⑴通过资格审查和已缴费的报名人员携带本人有效身份证件和缴费单据，到报名地点领取笔试准考证。具体时间另行通知。

⑵笔试时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

⑶考生的笔试成绩将在滁州市公安局互联网网站（http://cz.ahga.gov.cn/）上公布。

2.体能测试。体能达标测试参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准（男子1000米，女子800米，不计分值，体能达标的方可进入面试环节），由市公安局组织进行。

体能达标测试时间、地点另行通知。

3.面试。面试满分为100分，主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达等。

⑴确定面试人选。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与岗位招聘计划数的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

⑵面试时间、地点另行通知。

4.笔试、面试成绩按5：5的比例合成总成绩，总成绩满分100分。根据合成总成绩从高分到低分等额确定，总分相同的，按笔试成绩从高分到低分确定政审人选。

（三）政审和体检

政审工作由公安机关组织实施。参照招录人民警察的有关标准。

政审合格者方可进入体检程序。体检由市公安局组织实施，参照公安机关人民警察体检项目和标准。政审与体检合格人选缺额的，按总成绩排名从高分到低分依次等额递补。

（四）公示与聘用

根据考生的体检结果决定聘用人员。拟聘用人员名单由市公安局审核并在滁州市公安局互联网网站（http: //cz.ahga.gov.cn）上公示5天。

公示期间没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。

本次所聘用留置看护警务辅助人员由市公安局集中统一管理，不解决住宿。

本次考试进入面试人员，在2019年度滁州市公安局警务辅助人员补充缺额时，按照总成绩依次直接进入政审、体检环节。 

     附件：1、辅警招聘资格审查报名表

     2、辅警招聘岗位一览表

滁州市保安服务公司 

2018年11月27日

附件1

警务辅助人员招聘资格审查报名表 

附件2

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