国培教育

国培教育,公务员培训,事业单位

公选遴选 时政热点 关于国培 学员风采 成功感言 图书商城 考试专题| 面授课程 腾讯课堂 网上直播 公益课程|

当前位置:首页 > 公务员考试网 > 事业单位 > 考试信息 > 安徽 > 公示公告
今天是:

2020年安庆宿松县事业单位招聘资格复审名单公告

信息来源:作者:点击率:日期:2020-08-17 17:54:17

[导读] 关于公布2020年宿松县部分卫生健康事业单位公开招聘考试资格复审人员名单的公告根据《2020年宿松县部分卫生健康事业单位公开招聘工作人员公告》规定,依据考生笔试总成绩,

  关于公布2020年宿松县部分卫生健康事业单位公开招聘考试资格复审人员名单的公告

  根据《2020年宿松县部分卫生健康事业单位公开招聘工作人员公告》规定,依据考生笔试总成绩,经研究确定祝磊磊等53名考生为资格复审人员(见附件),现予以公布。

  现将资格复审相关要求通知如下:

  1、资格复审时间:2020年8月18日 (星期二 )

  上午:8:30—12:00

  下午:2:30—5:30

  2、资格复审地点:县卫生健康委人事科教股(县妇幼保健院C楼六楼)

  3、资格复审时,报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书、笔试准考证、《网上报名资格审查表》、报考岗位要求的相关证件(所有证件均要求原件和复印件)以及有关证明材料。报名人员是下列人员的须另提供其他相关材料:

  (1)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  (2)属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料原件及复印件。

  (3)报考“限高校毕业生报考”岗位的考生属择业期内(2018、2019届)尚未落实工作单位的高校毕业生的,还须提供其个人档案所在机构出具的档案证明材料以及择业期内尚未落实工作单位的个人承诺。

  4、资格复审合格人员确定为面试人员,按规定缴纳面试费用80元,并发放面试通知书。

  5、防疫要求

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加资格复审的考生应全程佩戴口罩,做好个人防护,有序入场,人与人之间应保持1米以上距离。 “安康码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加资格复审。如资格复审前“安康码”为非绿码,请考生与宿松县卫健委及时联系;资格复审前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住史的,须提供资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性报告。每名参加资格复审人员须提供新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书(见附件)。


附件1:资格复审人员名单.xls


附件2:档案存放证明.doc


附件3:未落实工作单位承诺书.doc


附件4:新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书.doc

  宿松县卫生健康委员会

 

  2020年8月14日

 

面试如何备考:

  面试,是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质,是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养,通过声音来传递自身的修为,通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察,为政府选拔优秀的人才,完善公职队伍的建设,推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台,是展示自我德与才的机会。

  厚积薄发,深层次的展示灵魂深处积累的德与才,是“修身齐家治国平天下”的初心报负,是“舍我其谁”的自信,因此,面试学习是每个人灵魂的涤荡过程,是学会如何做人,如何为事的过程,不是简单的应付考试,如此,方能改变自我!如此,方能达成共鸣!

  口语,是公职类面试的表现形式,考生在过去近二十年的学习中,应试的方式都是笔试,习惯了静坐在考堂上,思考,笔写,对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式,怎样做,才能获得考官的认同感,这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

  学思维:毕竟面试的总时间比较短,一般结构化面试时间是5分钟*题目数量,比如3道题目,总时间不过15分钟,所以大家不可能有太长时间去思考,每道题目能思考1分钟左右就差不多了,所以在1分钟左右的时间中,去审题、理思路、组织内容,考生就一定要具备瞬间的思维能力。

  学内容:当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作,很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋,但有时候也会适得其反;考生要得高分,答题如果能和考官手中的评分依据高度相似,分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据,甚至于很多面试培训老师也没见过,因为这类材料,不允许带离场,所以,我这里有一些,也是考官结束后,凭回忆记下来的)

  学表达:可能有些考生,思路准确、清晰,但是表达能力欠缺,层次感不强,宛如茶壶里煮饺子,甚至于一段话都会卡壳很多次,这样的话,会让考官听不懂,分数自然不会高了。

  学行为:现在面试培训,很多时候,老师都会教大家一套标准化的面试礼仪,中国虽是礼仪之邦,也经常说“礼多人不怪”,但是同质化的礼仪,本身就是模式化,也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面,每个人的体型、体态不尽相同,一套标准的动作未必适用每一个人,又谈何去扬长避短呢?我觉得,考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说,我认为,女生能“微微一笑,倾国倾城”,男生能提得起“精、气、神”。

  学临场表现:在面试考场,一个考生面对众多的考官,不免会有不同程度的紧张,我觉得,心理素质的提高也是非常关键,能克服心理的紧张,也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱,抛弃“患得患失”的思想,有些同学需要多去全真练习,熟悉考场环境。

  王国维曾说过:“古今之成大事业、大学问者,必须过三种这境界:昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程,而今,在感受过进入面试的短暂窃喜之后,伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的决心和精神,方能“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”!

  看此时,风清云淡,宜拼宜搏,卜他日,金榜提名,把握机会、把握当下,感受国培教育全新的5.0面试体系,厚积薄发,勇于“亮剑”,成为一名公职人员

  国培面试课程的6大特点:

  1、针对岗位的差异性,考生在答题内容上与岗位特色高效结合,实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

  2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显,答题评分更为专业,因此在此课程体系中,答题摒弃“假、大、空”的官话、套话,锻炼考生从实际着手,从岗位特质着手的正确答题模式。

  3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年,拒绝模板化套路化批量“生产”学生。

  4、依据多年研究经验,国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”,打造全方面的优秀个体。“人生如戏,面试亦然如此”

  5、按职位1:1等额招生,小班封闭教学,分组进行实战演练,确保提升效率。多轮次实战模拟,严格按照面试标准布置考试现场、配备考官,加强临场把控,在高强度实战中全面提升考生水平。

 

  6、国培的面试协议班,十五年如一日,继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程,比任何承诺更可靠!

      (详细课程咨询国培教育客服:gpsuc888)

 

口碑来自学生的评价:

卢翔评价2.jpg

 

  ↓↓↓面试直播课程、面试备考资料、1对1面试测评↓↓↓

 扫码联系客服  

微信图片_20200506084718.png

皖ICP备17001778号 -1


Copyright 2016 Tencent. All Rights Reserved.